2024临时工雇佣合同书

编号：__________2024临时工雇佣合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024临时工雇佣合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3法律法规适用1.4合同解除和终止第二章：临时工基本信息2.1临时工姓名2.2身份证号码2.3联系方式2.4学历及专业第三章：工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点3.4工作任务和要求第四章：劳动报酬4.1薪酬标准4.2支付方式和时间4.3奖金及福利4.4社会保险第五章：试用期与合同期限5.1试用期规定5.2合同期限5.3续签条件第六章：劳动保护与培训6.1劳动保护措施6.2安全培训6.3技能培训第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：违约责任8.1临时工违约责任8.2雇主违约责任8.3违约赔偿第九章：争议解决9.1争议类型9.2调解途径9.3诉讼管辖第十章：其他约定10.1通知与送达10.2合同的变更与解除10.3附件第十一章：合同的签订、生效和解除11.1签订日期11.2生效日期11.3合同解除条件第十二章：附则12.1合同的解释权12.2合同的副本12.3合同的修订第十三章：附件13.1临时工简历13.2身份证明文件13.3其他相关文件第十四章：法律法规与政策14.1相关法律法规14.2政策文件14.3行业标准合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（雇主名称）乙方：（临时工姓名）1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。1.3法律法规适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同解除和终止除本合同另有约定外，任何一方提前终止本合同，应提前三十日书面通知对方。第二章：临时工基本信息2.1临时工姓名乙方姓名：____________________2.2身份证号码乙方身份证号码：____________________2.3联系方式乙方联系方式：____________________2.4学历及专业乙方学历：____________________乙方专业：____________________第三章：工作内容3.1工作职责乙方临时工的主要工作职责是：____________________3.2工作时间乙方的工作时间为：____________________3.3工作地点乙方的工作地点为：____________________3.4工作任务和要求第四章：劳动报酬4.1薪酬标准乙方的日工资标准为：____________________4.2支付方式和时间乙方工资的支付方式为：____________________支付时间为：____________________4.3奖金及福利乙方的工作表现优秀，可获得奖金：____________________乙方享有的其他福利：____________________4.4社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴纳比例按国家规定执行。第五章：试用期与合同期限5.1试用期规定乙方的试用期为：____________________5.2合同期限本合同的期限为：____________________5.3续签条件第八章：违约责任8.1临时工违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，具体包括但不限于：____________________8.2雇主违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，具体包括但不限于：____________________8.3违约赔偿因违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额和方式按照双方约定和法律规定执行。第九章：争议解决9.1争议类型双方因履行本合同发生的争议，包括但不限于：____________________9.2调解途径9.3诉讼管辖双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。第十章：其他约定10.1通知与送达10.2合同的变更与解除10.3附件本合同的附件包括：____________________第十一章：合同的签订、生效和解除11.1签订日期本合同签订日期为：____________________11.2生效日期本合同生效日期为：____________________11.3合同解除条件第十二章：附则12.1合同的解释权本合同的解释权归：____________________12.2合同的副本双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。12.3合同的修订第十三章：附件13.1临时工简历乙方提供的简历一份，附在本合同附件中。13.2身份证明文件乙方提供的身份证复印件一份，附在本合同附件中。13.3其他相关文件其他与本合同相关的文件，附在本合同附件中。第十四章：法律法规与政策14.1相关法律法规本合同遵守的法律法规包括但不限于：____________________14.2政策文件本合同遵守的政策文件包括但不限于：____________________14.3行业标准本合同遵守的行业标准包括但不限于：____________________甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指令乙方应严格遵守甲方的各项指令，包括但不限于工作内容、工作时间和劳动纪律等。如乙方违反甲方指令，甲方有权要求乙方改正，乙方应立即予以执行。若乙方拒绝执行或严重违反甲方指令，甲方有权立即解除本合同。1.2工作服和生活用品乙方应按照甲方的要求，穿着统一的工作服，并使用甲方提供的工作设备、工具和生活用品。如乙方因个人原因导致工作服、设备、工具和生活用品损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。1.3甲方财产保护乙方应妥善保管甲方的财产，防止财产损失。如乙方因故意或过失导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。1.4保密义务乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。保密内容主要包括：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权益保障乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬，享受法定的休息休假、社会保险等福利待遇。如甲方未按照本合同约定支付报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方改正，甲方应立即予以执行。若甲方拒绝执行或严重损害乙方权益，乙方有权立即解除本合同。2.2乙方工作条件改善乙方有权对甲方提供的工作条件提出合理化建议。如甲方的工作条件不符合乙方合理期望，乙方有权要求甲方改善。甲方应在收到乙方要求后15日内作出答复。若甲方拒绝改善或未答复，乙方有权立即解除本合同。2.3乙方职业规划乙方有权根据自身职业发展需要，要求甲方提供相关的职业培训和晋升机会。甲方应在收到乙方要求后30日内作出答复。如甲方拒绝提供培训或晋升机会，乙方有权立即解除本合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介作为乙方临时工的招聘和管理工作，应确保乙方的招聘质量和工作表现。如因第三方中介原因导致乙方工作质量不达标或出现劳动争议，第三方中介应承担相应的责任。3.2第三方中介服务费用第三方中介提供的服务费用按照双方约定支付。如甲方未按约定支付服务费用，第三方中介有权要求甲方支付。如乙方未按约定提供服务，第三方中介有权要求乙方支付。3.3第三方中介信息保密乙方同意向第三方中介提供真实、准确的个人简历和相关信息。第三方中介应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给无关第三方。如第三方中介泄露乙方信息，乙方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.第三方中介的服务合同4.工作服及工作用品清单5.保密协议6.职业培训和晋升机会的相关文件7.社会保险及福利待遇的证明文件8.工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付劳动报酬、未提供福利待遇、未改善工作条件、未提供培训和晋升机会等。2.乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按甲方指令工作、未妥善保管甲方财产、泄露保密信息、提前解除合同等。3.第三方中介违反本合同的约定，包括但不限于未确保乙方招聘质量、未提供服务、泄露乙方个人信息等。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位规定的期限内，按照约定的工作内容和工作时间从事劳动，不具有用人单位正式员工身份的劳动者。2.劳动报酬：指临时工按照约定完成工作后，应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.保密义务：指临时工在合同期限内和解除合同后继续承担对用人单位商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。4.社会保险：指用人单位为临时工依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量不达标：乙方应按照甲方的要求进行改进，甲方应提供必要的培训和支持。2.工作条件不符合期望：乙方有权要求甲方改善，双方可通过协商解决。3.劳动报酬纠纷：双方应按照本合同约定支付和收取劳动报酬，如有争议可通过调解或诉讼解决。4.