




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
超市更夫合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]合同名称:超市更夫合同甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方全称]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方聘请乙方担任超市更夫,为确保双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方超市的更夫,负责超市的夜间安全巡查、防火防盗、保障超市资产安全等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,认真履行工作职责。第二条工作时间和休息休假2.1乙方工作时间每周不超过40小时,具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和加班费组成。具体工资标准、加班费计算方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资支付实行按月支付,每月[填写具体日期]日前甲方将工资支付给乙方。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如确需变更、解除或终止合同,应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方,并经双方协商一致。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。6.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):[填写甲方全称]乙方(劳动者):[填写乙方全称]签订日期:[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同名称:超市更夫劳动合同甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方全称]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方服务公司):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方聘请乙方担任超市更夫,为确保双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。丙方作为第三方服务公司,承担乙方的培训、考核及管理职责,以确保甲方利益的最大化。第一条工作内容1.1乙方担任甲方超市的更夫,负责超市的夜间安全巡查、防火防盗、保障超市资产安全等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,认真履行工作职责。第二条工作时间和休息休假2.1乙方工作时间每周不超过40小时,具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和加班费组成。具体工资标准、加班费计算方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资支付实行按月支付,每月[填写具体日期]日前甲方将工资支付给乙方。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。第五条第三方服务公司的责任与义务5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和管理,确保乙方具备胜任工作所需的能力和素质。5.2丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,认真履行工作职责。5.3丙方负责处理乙方在工作中出现的问题,协调解决乙方与甲方之间的争议。第六条甲方权益保障6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,以确保乙方的工作质量。6.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作任务。6.3甲方在合同期内享有优先续约权,合同到期前[填写提前通知天数]天书面通知丙方和乙方。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。7.2乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得损害甲方的利益。7.3乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):[填写甲方全称]乙方(劳动者):[填写乙方全称]丙方(第三方服务公司):[填写丙方全称]签订日期:[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的:第三方主体丙方的介入,旨在通过专业的服务管理,提高乙方的职业素质和工作效率,确保甲方超市的安全和运营秩序。丙方作为乙方的管理者,负责乙方的培训、考核及管理,减轻甲方的人力资源管理负担,使甲方能够更加专注于超市的运营和发展。甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,主导本合同的制定和履行,旨在确保超市的安全和正常运营,保障自身的合法权益。通过与丙方和乙方的合同约定,明确各方的权利和义务,降低经营风险,提高超市的竞争力。同时,甲方通过合同约定的方式,对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作质量,维护甲方的利益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同名称:超市收银员劳动合同甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方全称]身份证号码:[填写乙方身份证号码]地址:[填写乙方地址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方服务公司):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方聘请乙方担任超市收银员,为确保双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。丙方作为第三方服务公司,承担乙方的培训、考核及管理职责,以确保甲方利益的最大化。第一条工作内容1.1乙方担任甲方超市的收银员,负责商品销售结算、顾客服务、维护收银区域卫生等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,认真履行工作职责。第二条工作时间和休息休假2.1乙方工作时间每周不超过40小时,具体工作时间根据甲方实际情况进行安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和加班费组成。具体工资标准、加班费计算方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资支付实行按月支付,每月[填写具体日期]日前甲方将工资支付给乙方。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。第五条第三方服务公司的责任与义务5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和管理,确保乙方具备胜任工作所需的能力和素质。5.2丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,认真履行工作职责。5.3丙方负责处理乙方在工作中出现的问题,协调解决乙方与甲方之间的争议。第六条乙方权益保障6.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。6.2乙方有权享受法定的休息时间和节假日待遇。6.3乙方有权获得与其工作量相匹配的劳动报酬。6.4乙方有权在合同期内提出合理的加薪要求,甲方应予以考虑。6.5乙方有权在合同期内提出合理的工作调整要求,甲方应予以考虑。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。7.2甲方不得随意解除或终止本合同,如确需解除或终止合同,应提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。7.3甲方不得侵犯乙方的隐私权和个人信息权益。7.4甲方不得要求乙方从事合同约定工作之外的工作。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):[填写甲方全称]乙方(劳动者):[填写乙方全称]丙方(第三方服务公司):[填写丙方全称]签订日期:[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义:乙方作为劳动者,主导本合同的制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度分手补偿协议书范本-情感经济赔偿细则
- 二零二五年度地下停车场施工合同终止与照明系统升级协议
- 2025年度环保技术企业工伤保险与劳动合同执行标准
- 2025年度绿色环保住宅承包出租房租赁协议
- 2025年度租赁式办公空间管理合同
- 2025年度烟草专卖许可证转让及市场推广合作合同
- 2025年度科技型企业多人入股共同创业协议
- 2025年度股指期货交易经纪业务合作协议
- 2025年度新能源开发生意合作合同模板
- 二零二五年度法院执行和解协议书司法鉴定争议解决合同
- 轧钢电气培训
- 部编版三年级语文下册教学计划(含进度表)
- 上海市建设工程施工图设计文件勘察设计质量疑难问题汇编(2024 版)
- SF-36生活质量调查表(SF-36-含评分细则)
- (正式版)SHT 3115-2024 石油化工管式炉轻质浇注料衬里工程技术规范
- 检测公司检测工作流程图
- PPT模板 上海外国语大学
- 金属有机化学2
- 新生儿液体疗法PPT课件.ppt
- KPI绩效考核表格大全--适合大小公司
- 线路改迁工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论