2024应届生试用期劳动合同

编号：__________2024应届生试用期劳动合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024应届生试用期劳动合同合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称及信息1.2乙方（劳动者）个人信息1.3试用期的定义第二章：试用期限2.1试用期的长度2.2试用期起始日期第三章：劳动合同的签订3.1劳动合同的签订时间3.2劳动合同的签订地点第四章：工作内容4.1乙方的职位4.2乙方的岗位职责第五章：劳动报酬5.1试用期工资5.2试用期奖金5.3试用期福利第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七章：社会保险7.1社会保险的缴纳7.2社会保险的享受第八章：劳动保护与职业培训8.1劳动保护8.2职业培训第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一章：争议解决11.1争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖第十二章：其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属12.3竞业限制第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的签署日期和地点合同编号2024001第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称及信息：甲方全称：__________营业执照号：__________注册地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2乙方（劳动者）个人信息：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________1.3试用期的定义：试用期为乙方正式入职后的一段时间，自试用期起始日期起至试用期结束日期止。第二章：试用期限2.1试用期的长度：试用期为____个月。2.2试用期起始日期：试用期起始日期为____年__月__日。第三章：劳动合同的签订3.1劳动合同的签订时间：劳动合同签订时间为____年__月__日。3.2劳动合同的签订地点：劳动合同签订地点为__________。第四章：工作内容4.1乙方的职位：乙方职位为__________。4.2乙方的岗位职责：乙方的主要工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第五章：劳动报酬5.1试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币____元。5.2试用期奖金：乙方在试用期内完成特殊项目或任务，可以获得相应的奖金。5.3试用期福利：（1）__________（2）__________（3）__________第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。6.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息以及年假、病假等休假权利。第七章：社会保险7.1社会保险的缴纳：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。7.2社会保险的享受：乙方按照国家和地方的相关规定，可以享受社会保险待遇。第八章：劳动保护与职业培训8.1劳动保护：甲方应按照国家和地方的相关规定，保障乙方的劳动保护权利，提供安全的工作环境。8.2职业培训：甲方应根据乙方的职位要求，提供相应的职业培训机会。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除：合同解除的条件和程序按照国家和地方的相关规定执行。9.3合同终止：合同终止的条件和程序按照国家和地方的相关规定执行。第十章：违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方的损失。10.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。第十一章：争议解决11.1争议的解决方式：双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以依照合同约定的仲裁条款申请仲裁或提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的管辖：仲裁或诉讼的管辖地点为合同签订地。第十二章：其他约定12.1保密协议：乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，未经甲方许可不得泄露。12.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。12.3竞业限制：双方可以约定竞业限制条款，具体内容按照国家和地方的相关规定执行。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。13.3合同的解除：合同的解除条件和程序按照国家和地方的相关规定执行。第十四章：附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方。14.2合同的修订历史：本合同的修订历史如下：（1）修订日期：____年__月__日，修订内容：__________（2）修订日期：____年__月__日，修订内容：__________14.3合同的签署日期和地点：本合同于____年__月__日在__________签署。合同签署方（甲方）：__________单位盖章：__________合同签署方（乙方）：__________签字：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务：甲方有权根据业务需要，为乙方指定具体的工作任务和目标。乙方应按照甲方的要求，按时完成任务。1.2甲方监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。乙方应接受甲方的监督，并提供必要的工作情况和资料。1.3甲方调整权：甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的职位、工作内容和工作地点。乙方应积极配合甲方的调整。1.4甲方培训权：甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，以提高乙方的业务能力和工作效率。乙方应接受甲方的培训。1.5甲方奖惩权：甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励或惩罚。奖励方式可以包括奖金、晋升等；惩罚方式可以包括警告、罚款等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作自由度：乙方在完成甲方指定的任务的前提下，有权自主安排工作方式和时间。但需确保工作任务的按时完成和质量。2.2乙方提出建议：乙方有权向甲方提出工作建议和改善意见。甲方应认真考虑乙方的建议，并给予反馈。2.3乙方隐私保护：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得泄露乙方的个人信息和业务机密。2.4乙方劳动保护：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障乙方的劳动保护权利。2.5乙方解约权：乙方在试用期内有权提前解除劳动合同。但需提前通知甲方，并按照甲方规定的程序办理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介服务：甲方和乙方同意，由第三方中介提供招聘、薪资谈判、合同签订等服务。3.2第三方中介费用：第三方中介的服务费用由甲方承担。具体费用根据双方与中介的约定确定。3.3第三方中介责任：第三方中介应按照双方的要求，提供真实、准确和及时的信息和服务。中介对由于其原因导致的合同纠纷承担责任。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介有义务对甲方和乙方的商业机密和个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。3.5第三方中介的违约处理：如果第三方中介未能按照约定提供服务或者未能满足双方的要求，双方有权解除与中介的合同，并要求中介承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.乙方体检报告4.第三方中介的服务合同5.第三方中介的费用明细6.甲方企业资质证明7.甲方业务许可证明8.甲方商业机密和知识产权相关文件9.乙方个人信息保密协议10.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照合同约定，甲方应及时足额支付乙方工资，如未能按时支付，则构成违约。2.乙方未按约定完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，按时完成工作任务，则构成违约。3.甲方未提供合同约定的劳动保护：甲方未按照合同约定，提供安全的工作环境，则构成违约。4.乙方未保守甲方商业机密：乙方泄露甲方的商业机密，则构成违约。5.第三方中介未提供约定服务：第三方中介未能按照合同约定提供服务，则构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：劳动者在正式入职后，一定期限内，双方互相了解和考察的阶段。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间：劳动者每周工作的时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，强制实行的社会保障制度。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，必要时可解除合同。3.问题：甲方未提供劳动保护解决办法：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.问题：乙方泄露商业机密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。5.问题：第三方中介未提供服务解决办法：甲方和乙方有权解除与中介的合同，并要求中介承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作任务和目标。2.乙方按照甲方的要求，完成工作任务。3.甲方对乙方的工作进行监督和评估。4.乙方接受甲方的监督，并提供必要的工作情况和资料。5.甲方调整乙方的职位、工作内容和工作地点。6.乙方积极配合甲方的调整。7.甲