2024保洁员协议书

编号：__________2024保洁员协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024保洁员协议书合同目录第一章：总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议效力第二章：定义与解释2.1术语解释2.2名词解释第三章：保洁员基本信息3.1保洁员个人信息3.2保洁员资格证明3.3保洁员健康状况第四章：工作内容与要求4.1保洁员工作职责4.2保洁员工作标准4.3保洁员工作时间4.4保洁员工作地点第五章：薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资发放时间5.3奖金与罚款5.4社会保险与福利待遇第六章：培训与发展6.1保洁员培训计划6.2保洁员技能提升6.3保洁员职业发展第七章：劳动关系7.1劳动合同签订7.2劳动合同变更7.3劳动合同解除与终止7.4劳动争议解决第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护第九章：违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼第十一章：附则11.1协议的生效11.2协议的修改与补充11.3协议的终止11.4协议的继承第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2协议的履行地点和方式12.3协议的保管第十三章：附件13.1保洁员资格证书13.2工作服及工具清单13.3培训资料第十四章：签署页14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（保洁员）签字14.3见证人签字盖章合同编号2024001第一章：总则1.1协议背景：甲方为满足日常清洁工作需要，乙方自愿提供清洁服务，双方签订本协议，明确双方的权利和义务。1.2协议目的：确保甲方提供清洁服务的工作顺利进行，保障双方的合法权益。1.3协议适用范围：本协议适用于甲方与乙方之间的保洁员服务工作。1.4协议效力：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二章：定义与解释2.1术语解释：保洁员：指乙方提供的清洁服务人员。甲方：指雇佣乙方提供清洁服务的单位或个人。工作日：指甲方约定的保洁员工作时间。2.2名词解释：清洁服务：指乙方按照甲方要求进行的清洁工作，包括扫地、擦窗、擦洗卫生间等。第三章：保洁员基本信息3.1保洁员个人信息：乙方须提供真实、完整的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系电话等。3.2保洁员资格证明：乙方须提供相关从业资格证书，如健康证、身份证等。3.3保洁员健康状况：乙方须保证自身健康状况良好，能够胜任保洁工作。第四章：工作内容与要求4.1保洁员工作职责：乙方按照甲方要求提供清洁服务，保证服务质量。4.2保洁员工作标准：乙方按照甲方制定的工作标准进行清洁服务，确保工作质量。4.3保洁员工作时间：乙方按照甲方约定的工作时间提供清洁服务。4.4保洁员工作地点：乙方在甲方指定的地点进行清洁服务。第五章：薪资待遇5.1薪资结构：乙方薪资由基本工资和奖金组成。5.2薪资发放时间：乙方薪资每月发放一次，具体日期由甲方确定。5.3奖金与罚款：乙方完成工作质量良好，可获得奖金；如违反规定，甲方有权扣除相应罚款。5.4社会保险与福利待遇：乙方依法享受社会保险待遇，如遇节假日、疾病等特殊情况，甲方给予相应福利待遇。第六章：培训与发展6.1保洁员培训计划：甲方定期为乙方提供专业培训，提升乙方的工作技能。6.2保洁员技能提升：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。6.3保洁员职业发展：甲方为乙方提供职业发展机会，如晋升为管理岗位等。第七章：劳动关系7.1劳动合同签订：双方签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。7.2劳动合同变更：如双方同意变更劳动合同内容，可书面签订变更协议。7.3劳动合同解除与终止：双方同意解除或终止合同的，应书面办理相关手续。7.4劳动争议解决：双方如发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八章：保密与知识产权8.1保密义务：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权保护：乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利等技术成果。第九章：违约责任9.1违约行为：乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2违约责任承担：乙方应按照甲方要求改正违约行为，并承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿：乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第十章：争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：协商不成时，可向相关机构申请调解。10.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。10.4法律诉讼：仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：附则11.1协议的生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议的修改与补充：协议的修改或补充应书面签订，经双方同意后生效。11.3协议的终止：协议期满或双方同意终止协议的，本协议即行终止。11.4协议的继承：本协议终止后，如甲方继续使用乙方服务，双方应签订新的协议。第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2协议的履行地点和方式：本协议在甲方所在地履行，采用书面形式。12.3协议的保管：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章：附件13.1保洁员资格证书：乙方提供的相关资格证书作为附件。13.2工作服及工具清单：乙方提供的工具和工作服清单作为附件。13.3培训资料：乙方参加的培训资料作为附件。第十四章：签署页14.1甲方（用人单位）签字盖章：（甲方签名）（甲方盖章）14.2乙方（保洁员）签字：（乙方签名）14.3见证人签字盖章：（见证人签名）（见证人盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作场所必须符合安全生产条件，保障乙方的人身安全。如因甲方原因导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的法律责任。2.甲方应按照约定提供乙方的工作服、工具等必要的劳动保护用品，并确保其质量。3.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，如乙方工作质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或扣除相应的奖金。4.甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金，如甲方逾期支付，应支付乙方迟延付款的违约金。5.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。6.甲方应尊重乙方的休息权和节假日，不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。7.甲方不得随意解除或终止合同，如甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方应按照甲方的要求提供清洁服务，保证服务质量，如乙方工作质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或扣除相应的奖金。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如乙方违反规定，甲方有权扣除相应的罚款。3.乙方应按照约定时间提供服务，如乙方迟到、早退或无故缺勤，甲方有权扣除相应的工资或奖金。4.乙方应妥善保管甲方提供的工具和工作服，如因乙方原因导致工具和工作服损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动，如乙方违反法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。6.乙方有权依法解除合同，如乙方解除合同，应提前通知甲方，并按照约定办理相关手续。7.乙方应保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.如甲方通过第三方中介招聘乙方，中介费用由甲方承担。中介费用包括招聘广告费、中介公司服务费等。2.第三方中介应合法经营，不得收取非法费用。如中介公司收取非法费用，甲方有权要求中介公司退还非法费用，并追究其法律责任。3.第三方中介应保证乙方的资格和信誉，如因中介原因导致乙方不符合甲方要求，甲方有权要求中介公司承担责任。4.第三方中介在介绍乙方过程中应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。如中介公司违反法律法规，甲方有权解除与中介公司的合作关系，并追究其法律责任。5.甲方与第三方中介签订的合同应明确双方的权利和义务，包括但不限于中介费用、服务内容、违约责任等。6.甲方应按照约定时间支付中介费用，如甲方逾期支付，应支付迟延付款的违约金。7.甲方有权对第三方中介的服务进行监督和评价，如中介服务不符合约定，甲方有权要求中介公司改正或承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保洁员资格证书2.工作服及工具清单3.培训资料4.第三方中介资质证明5.社会保险缴纳证明6.加班费计算标准7.奖金发放规定8.违约金计算公式9.法律法规相关条款10.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供清洁服务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间提供服务，或迟到、早退、缺勤。3.乙方未妥善保管甲方提供的工具和工作服，导致损坏或丢失。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.乙方违反国家法律法规。6.第三方中介未合法经营，收取非法费用。7.第三方中介未保证乙方的资格和信誉。8.第三方中介违反国家法律法规。9.甲方未按约定时间支付中介费用。10.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利和义务的书面协议。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供服务所应得的额外报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.法律法规：指国家立法机关制定的具有普遍约束力的法律和行政法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍不能满足要求，甲方有权扣除相应的奖金或解除合同。2.乙方迟到、早退、缺勤：甲方应记录乙方迟到、早退、缺勤情况，如情节严重，甲方有权扣除相应的工资或解除合同。3.乙方损坏或丢失工具和工作服：甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，或从乙方工资中扣除相应费用。4.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。5.乙方违反法律法规：甲方有权解除合同，并报告相关部门处理。6.第三方中介收取非法费用：甲方有权要求中介公司退还非法费用，并追究其法律责任。7.第三方中介未保证乙方资格和信誉：甲方有权解除与中介公司的合作关系，并追究其法律责任。8