汽车美容员工合同范本

汽车美容员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份证号码：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照国家和地方规定，依法续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方从事汽车美容工作，具体职责如下：（1）负责车辆外部清洗、内饰清洁、打蜡、抛光等工作；（2）严格遵守操作规程和安全规定，确保工作质量；（3）维护工作场地卫生和安全；（4）完成甲方安排的其他相关工作。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方规定，为乙方按时足额支付工资。4.2乙方工资构成：基本工资（人民币）____元/月，奖金、提成及其它补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行计算。4.3甲方每月____日之前支付乙方工资。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。5.3甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。六、劳动保护与培训6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。8.3本劳动合同期满，双方未能续签的，视为终止。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方劳动规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份证号码：__________1.4丙方名称：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照国家和地方规定，依法续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方从事汽车美容工作，具体职责如下：（1）负责车辆外部清洗、内饰清洁、打蜡、抛光等工作；（2）严格遵守操作规程和安全规定，确保工作质量；（3）维护工作场地卫生和安全；（4）完成甲方安排的其他相关工作。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方规定，为乙方按时足额支付工资。4.2乙方工资构成：基本工资（人民币）____元/月，奖金、提成及其它补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行计算。4.3甲方每月____日之前支付乙方工资。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。5.3甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。六、劳动保护与培训6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、甲方权益主导8.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人才推荐、培训、考核等服务。8.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，如乙方在工作中出现重大失误，丙方应承担相应责任。8.3丙方应在乙方入职前对其进行培训，确保乙方掌握必要的技能和知识。8.4丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相关建议。九、违约及限制条款9.1乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。9.2乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除劳动合同。9.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。十、争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人才推荐和培训服务，确保乙方具备满足甲方要求的技能和素质。11.2丙方的介入有助于提高乙方的绩效，促进甲方业务的发展。11.3丙方作为独立的第三方，能够客观公正地对待甲乙双方，维护合同的公平性和正义。十二、甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在确保乙方能够履行工作职责，满足甲方的业务需求。12.2甲方通过本合同，明确乙方的权益和义务，保障甲方的利益。12.3甲方主导本合同的签订，有助于规范乙方的行为，提高工作效率。1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方劳动规章制度4.丙方资质证明复印件甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份证号码：__________1.4丙方名称：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照国家和地方规定，依法续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方从事汽车美容工作，具体职责如下：（1）负责车辆外部清洗、内饰清洁、打蜡、抛光等工作；（2）严格遵守操作规程和安全规定，确保工作质量；（3）维护工作场地卫生和安全；（4）完成甲方安排的其他相关工作。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方规定，为乙方按时足额支付工资。4.2乙方工资构成：基本工资（人民币）____元/月，奖金、提成及其它补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行计算。4.3甲方每月____日之前支付乙方工资。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。5.3甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。六、劳动保护与培训6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。七、乙方权益主导7.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展、权益保障等服务。7.2丙方应确保甲方的行为符合乙方的权益，如甲方在工作中对乙方造成重大损害，丙方应承担相应责任。7.3丙方应在乙方入职前对其进行培训，确保乙方了解自身的权益和义务。7.4丙方应协助乙方对甲方进行绩效考核，并提供相关建议。八、违约及限制条款8.1甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应违约责任。8.2乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除劳动合同。8.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方介入的意义和目的10.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的职业发展和权益保障服务，确保乙方在工作中享有公平公正的待遇。10.2丙方的介入有助于保护乙方的权益，提高乙方的职业满意度。10.3丙方作为独立的第三方，能够客观公正地对待甲乙双方，维护合同的公平性和正义。十一、乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在确保自身在工作中享有公平公正的待遇，实现自身职业发展。11.2乙方通过本合同，明确甲方的权益和义务，保障自身的利益。11.3乙方主导本合同的签订，有助于规范甲方的行为，提高工作满意度。十二、弱化