关于岗位聘用合同书范本

关于岗位聘用合同书范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责为：__________。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方的职务、工作年限和甲方制定的薪酬体系，支付乙方合理的工资报酬。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.岗位聘用合同书2.保密协议3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.社会保险缴费证明6.身份证明复印件7.学历证明复印件8.甲方公司简介9.乙方所在部门职责说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或职责，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资报酬，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。6.双方未按照约定提前解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.岗位职责：指乙方在甲方担任的职务及其应尽的工作义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或职责。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付工资报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。5.问题：双方未按照约定提前解除合同。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、事业单位与员工之间的岗位聘用关系。2.适用于双方签订劳动合同，明确