电器专卖店店长聘用协议

电器专卖店店长聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、职位及职责1.1乙方担任甲方电器专卖店店长，负责店面的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应认真履行店长职责，确保店面的正常运营，提升店面的销售业绩和品牌形象。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方的工作奖金、提成及其他福利，按照甲方的相关规定执行。3.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止协议6.1除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动终止。6.2一方提前终止本协议的，应提前一个月通知对方。6.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本协议。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及相关证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方保密协议10.乙方健康证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求履行店长职责，导致店面经营业绩下滑。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及福利。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（填写单位名称）2.乙方：指受聘担任甲方电器专卖店店长的人员。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成及其他福利。5.社会保险：指按照国家法律法规规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方仍不履行合同，甲方有权解除合同，并依法追究乙方违约责任。2.乙方未履行店长职责：甲方有权对乙方进行工作指导，若乙方仍无法胜任，甲方有权调整乙方工作岗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。4.甲方未支付乙方工资、奖金及福利：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方支付欠薪及赔偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规及时为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，