人力资源管理技术培训班转让

人力资源管理技术培训班转让合同编号：__________甲方（转让方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受让方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、转让内容1.甲方将其所拥有的人力资源管理技术培训班的全部权益转让给乙方。2.乙方接受甲方的转让，并愿意履行相关的义务。二、转让价格1.双方协商确定转让价格为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.乙方应在签署本协议之日起____个工作日内，将转让价格支付至甲方指定的账户。三、转让手续1.甲方应协助乙方办理相关转让手续，包括但不限于工商变更、资质认证等。2.乙方应提供所需材料，并按照甲方要求进行配合。四、培训权益1.乙方享有甲方所提供的培训课程、教材、师资等资源。2.乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训。五、保密条款1.双方应对本次转让过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密。2.保密期限自本协议签署之日起算，至转让完成后____年止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失（包括但不限于经济损失、名誉损失等）。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（转让方）：__________乙方（受让方）：__________签署日期：__________一、附件列表：1.甲方所拥有的人力资源管理技术培训班的相关资料2.乙方提供的转让价格支付凭证3.双方签署的保密协议4.培训课程、教材、师资等相关资源的具体信息5.转让手续所需的所有相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训课程、教材、师资等资源，或提供的资源不符合约定质量标准的，视为违约。2.乙方未按照约定时间支付转让价格，或支付的金额不符合约定的，视为违约。3.任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息的，视为违约。4.甲方未协助乙方办理相关转让手续，或提供的协助不符合约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源管理技术培训班：指甲方所拥有的，提供给乙方的人力资源管理相关知识和技能培训。2.转让价格：指乙方支付给甲方的，购买人力资源管理技术培训班权益的金额。3.保密义务：指双方在本次转让过程中，对所获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.违约行为：指一方未履行合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按照约定提供培训资源的情况，乙方可以与甲方进行协商，要求甲方在规定时间内履行约定义务。2.遇到乙方未按照约定时间支付转让价格的情况，甲方可以与乙方进行协商，要求乙方在规定时间内支付转让价格。3.若双方在履行保密义务过程中出现争议，可以参照保密协议的具体内容进行协商解决。4.若甲方未协助乙方办理相关转让手续，乙方可以与甲方进行协商，要求甲方在规定时间内提供必要的协助。五、所有应用场景：1.甲方拥有的人力资源管理技术培训班需要转让给乙方，乙方愿意接受转让并履行相关义务。2.乙方希望通过购买甲方的人力资源管理技术培训班，获得相关知识和技能培训。