临时工劳动合同城市规划

临时工劳动合同城市规划合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供临时性的城市规划服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在合同有效期内，应按照甲方的要求，提供城市规划相关的临时性工作。1.2乙方应保证工作质量，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意继续合作的，可续签合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。3.2乙方按照国家法律规定享受休息休假，甲方不得擅自减少乙方的休息时间。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。4.2甲方应按时支付乙方的劳动报酬，每月____日前支付上月工资。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准支付。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同期满，本合同自然终止。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、违约责任8.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按约定提供服务，甲方有权扣除相应的工资。8.3甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工作服及劳动保护设施配备清单6.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于劳动保护、劳动环境等。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按约定提供服务，包括但不限于工作质量、工作时间等。5.乙方未按约定服从甲方管理和调度。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，以小时计酬的劳动者。2.城市规划：指对城市发展的总体布局、空间结构和各项建设进行科学合理的规划和管理。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假问题：如甲方要求乙方加班，应提前通知乙方，并支付加班工资。2.劳动报酬问题：如甲方未按时支付工资，乙方可与甲方协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可要求甲方补缴，并按法律规定支付违约金。4.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护设施，乙方有权拒绝工作，并要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供城