扬州市影视行业劳动合同范本

扬州市影视行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拒绝或拖延。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，按月支付。2.乙方工资根据甲方的经济效益和乙方的实际工作表现，可进行定期调整。3.乙方享受按照国家规定和甲方规定的加班费、奖金等待遇。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。五、休假制度1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方休假期间，甲方应按国家规定和甲方规章制度支付工资。六、社会保险1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全生产的劳动条件和环境。2.甲方应关心乙方的身心健康，定期进行健康检查。八、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、合同解除和终止1.双方同意，提前解除或终止劳动合同，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方同意，劳动合同期满或双方协议解除、终止劳动合同的，乙方应向甲方办理工作交接手续。十、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________乙方（签名）：_________________签订日期：_________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工作职责说明书6.工资发放证明7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.劳动争议仲裁申请书10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金等，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，视为违约。5.双方未按约定提前解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：用人单位。3.乙方：劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、加班费、奖金等。5.工作时间：劳动者在甲方工作的时间。6.休假制度：劳动者享有的法定节假日、年假、病假等休假待遇。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险而设立的社会保障制度。8.违约：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除劳动合同。2.甲方未按约定支付工资：催促甲方支付，协商无果可申请劳动仲裁。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方履行义务，协商无果可申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密：依法追究乙方违约责任，要求赔偿损失。5.劳动合同纠纷：通过友好协商解决，协商无果可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方与乙方解除/终止劳动合同。4.甲方为乙方