个人员工开展的工作计划及汇报总结【8篇】

个人员工开展的工作计划及汇报总结【8篇】

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇1

20_年，在市委、市政府的正确领导下，环保局按照“创新、

实干、有为”的工作基调，坚持“以工立市、以项目为纲”的指

导思想，着力抓好队伍建设，坚持依法行政，强化环境监管，深

化污染防治与生态保护工作，为全市经济发展提供良好的环境支

持。

一、20—年主要工作完成情况

（一）招商引资工作实现新突破

20_年，加大了招商引资工作力度，成立了以局长为组长的

招商引资工作领导小组，按照“四个一”工程的要求，把全局的

人力、物力、财力进一步向招商引资工作倾斜，认真谋划，强化

前期准备，迎难而上，积极主动地挖掘关系资源，拓宽争取门路，

构筑信息网络，协调方方面面的关系，不辞劳苦，不怕挫折，跑

省进京，先后多次走访国家环保总局等上级部门，汇报工作，联

络感情，努力获得感情支持，在各县市环保部门的激烈竞争中赢

得了先机，取得了可喜的成绩。一是千方百计为周东村造纸厂引

进资金、设备、技术，对造纸厂进行技术改造，已先后到国家环

保总局、多欧科技公司等部门单位洽谈协调，此项工作正在进一

步洽谈中；二是正在与中航宏源集团公司洽谈合资建设优质肉猪

生产加工项目。该项目由意大利外商投资70%,我方投资30%,是

集饲料加工、生猪养殖为一体的加工项目；7月通过环保局的积极

奔走协调，中航宏源集团公司一行6人来我市旧城鑫海养殖公司

就合资建设优质肉猪生产加工项目进行实地考察，对生产场地，

配套设施建设和良好的经济发展环境表示满意。目前，双方已达

成了投资意向，并就具体合作细节进行了磋商。三是为—金海五

金制品有限公司、河北航凌线路板有限公司等企业引进环保专项

资金60万元，已分别于4月份和5月31日划拨到位，并谋划为

渤海电镀厂等企业引进省环保专项资金，目前各项申报材料已报

省环保局。

（二）强化监管职能，严查环保违法行为

1、开展河流污染隐患排查工作。为加强对全市水环境综合整

治，组织污控、监管、监察的大队、监测站等科室对全市9条河

流进行污染隐患排查，对河流两岸的排污企业名称、排放污染物

种类浓度及水质变化趋势做出全面科学的分析，提出了治理污染

的对策措施，并形成《—市河流污染隐患排查情况的报告》报市

政府，为下一步实施综合整治工作提供了可靠的决策依据。特别

针对5月19日群众反映“石碑河河水受到污染，水质变成豉红

色”的举报后，局领导非常重视，马上启动了污染事故应急预案，

并立即上报市政府，副市长于世勇带领环保局、吕桥镇一把手进

行了现场调查。为随时掌握老石碑河污染动态，我局每日派出工

作人员观察水质变化，并将水样送往有资质的监测部门进行监测

分析，同时对老石碑河9个断面，沿河两岸和吕桥工业园区内10

家排污企业一一进行排查。截止目前，已出动车辆25辆次，监察

人员80余人次。同时我局组织力量，对两岸排污企业进行全天候

巡回监控，每天进行一次采样监测，防止类似事件再次发生。

2、整治违法排污企业，保障群众健康环保专项行动全面展开。

专项行动开展以来，采取拉网式和突击式检查，先后出动执法人

员346人次，检查企业168厂次，接受投诉案件90件，受理89

件，结案89件。其中，停产治理1家，限期整改6家，经济处罚

4家，使一批严重危害群众健康的环境突出问题基本解决，重污染

企业环境达标水平稳定提高，环境质量明显改善，产业结构更加

优化，可持续发展观念日益明确。同时充分发挥舆论监督作用，

对情节严重、影响较大的违法行为将通过新闻媒体给予揭露曝光。

3、加强危险废物管理工作。调查了国茂皮革、航凌电路板有

限公司等10家相关企业，完成危险废物调查表4个，填报调查数

据110个，上报危险废物经营许可证申请企业2家。

4、开展自然保护区专项检查行动。以古贝克堤自然保护区为

检查重点，共检查4次，出动人员12人次，对自然保护区进行了

详细检查，未发现保护区内有擅自开发或建设项目和砍伐、开矿、

挖沙等开发活动及开发旅游路线和其他违法现象。

5、开展“绿色护考”专项行动，加强噪声监管。对全市范围

内易产生噪声的建筑施工工地、餐饮及文化娱乐场所和学校附近

居民区发放张贴禁噪通告，严格施工营业时间、地点，确保噪声

达标，并停业了对夜间建筑施工审批，对考点附近路段实施重点

监控，取消露天秧歌，卡拉ok摊点，严禁大型货车通行鸣笛，公

布24小时噪声污染举报热线，接受群众监督举报。

（三）以项目管理为着眼点，严控污染源头

1、严把项目审批关，坚持“三个不办、三个不批”，即：不

符合国家产业政策和全市产业结构调整方向的不办，对污染严重

又无成熟治理技术的不办，对污染负荷严重超过环境容量的不力、;

对项目环保情况不明的不批，污染防治方案不合理的不批，在敏

感区域选址不当，影响周围居民的不批。20_年共审批建设项目

76个，环评执行率100%,多次劝阻和拒批不符合国家产业政策的

项目，严控环境污染源增生，积极推行清洁生产，发展循环经济。

2、加强项目跟踪管理，把好验收关。对全市19处在建、试

运行项目进行现场检查，了解项目的进展情况，对不具备试运行

条件、擅自开工生产的天华添加剂有限公司作出停止试生产的处

罚。按照建设项目环境管理条例的有关规定和建设项目管理程序,

20年对津云化工有限公司、永兴净水剂有限公司等14家企业进

行了竣工验收。

3、实行污染物总量控制，严格排污许可证制度。20_年共为

11家企业办理排污许可证，对全市92家企业进行了排污申报登

记，建立了排污申报登记动态数据库，对全市污染物排放总量做

到了有效掌控。

4、做好全市污染源监测工作，为治理污染和环境管理服务。

认真完成对城区3个布控点大气环境质量，全市6条河流8个断

面，30家重点企业的监测任务，20_年出具监测数据20__余个,

完成监测报告130份，上报空气质量月报10期，并对监测数据进

行综合分析比较，为我市环境管理和环保决策提供了大量可靠的

一手资料。

5、完成“十一五”环保专项规划工程项目编制工作。联合农

林、建设、海洋、统计等部门，结合—经济发展实际、产业结构特

点和环保现状编制完成“十一五”环保专项规划工程项目，包括

生态保护与建设、水与大气污染防治、固体废物处置及环境管理

能力建设四大类共12个工程项目。

（四）优化环境，强化效能建设，为经济发展提供优质服务

平台

1、夯实一个基础，即以《环保局优化经济发展环境十项规定》

做为优化环境，服务经济建设的基础保障，做到严格规范执行。

2、明确一个突破口，即以项目审批为突破口，缩短审批时间、

提高工作效能、强化中心意识、搞好全程服务。对市重点建设项

目采取特事特办方式，由局长亲自抓；对审批权限需要到上级部

门审批的项目，实行全程协办责任制，由业务主管领导与项目单

位共同到省局沟通协调，及时上报审批材料，办理相关事宜。同

时建立联系通报制度，主动与计委、经贸、工商、土地等部门联

系，及时获取拟建项目信息，争取提前介入，为项目单位提供服

务。

3、完善窗口全程服务代理制推行一站式服务。实施了“窗口

全程服务代理制”，将项目审批、排污申报登记、排污收费等八

项业务全部集中到服务大厅统一办理，强化受理、承办、回复三

个环节，细化责任分工，严格内部运作流程，完善了“窗口工作

制度”、“制度”、“回访制度”等机制，建立有序、顺畅、高效

的运行体系，真正实现为群众为企业服务一步到位的宗旨。

4、及时处理投诉，为群众排忧解难。20_年，共受理投诉145

件（其中上级转来27件），办结率100%,结案率98%,承办议案

提案6件，回访满意度100%。

（五）城市基础设施建设实现突破，生态示范区建设稳步推

进。投资L25亿元、日处理污水5万吨的污水处理厂项目经过2

年的施工建设现已完工，其中完成改造和新建污水配套管网30公

里，经过调试运转，污水处理设施运行良好，于3月20日投入试

运行阶段，项目投产运行后，市区生活和工业污水都将由污水处

理厂进行深度处理，将极大增强我市环境承载力，为改善我市生

态和项目建设提供坚实的环境保障。

生态示范区继续以生态农业基地建设为重点稳步推进，目前,

全市已发展苜蓿20万亩，冬枣树13.8万亩，无公害蔬菜1.2万

亩，开发利用苦咸水种植食用菌类35万平方米。同时加大了古贝

壳堤保护力度，在核心区南端设立了保护墙，北端建立了护栏门，

在核心区周围树立了界碑和界牌，使古贝壳堤自然保护区得到有

效保护，对骅南淀，骅北淀两大滨海湿地内动植物资源加强巡查，

保护野生物的多样性。

（六）突出人人参与主题，扩大履盖面，深入开展环保宣教。

以纪念6・5世界环境日为契机，围绕“人人参与，创绿色家园”

主题，开展了一系列丰富多彩的宣传活动。一是在市区主要街道

悬挂巨幅标语4幅，在信誉楼商厦门前举办“环保就在你身边”

阳光服务活动，设立咨询台，重点宣传新修订的《河北省环境保

护条例》和《中华人民共和国固体废物污染防治法》，并发放了涉

及环保法律法规、黄骅环保现状、环保投诉举报电话等内容的宣

传手册520份，接待咨询群众800余人次，接受投诉5件。二是

在《今日黄骅》开辟环保专版，举办了环保有奖知识竞赛。三是

举办了“环保杯”篮球邀请赛，为宣传活动营造了浓厚氛围。四

是与文明办联合召开“创绿”表彰会，为黄中、市医院等5家企

业授予绿色单位称号。五是与与妇联、教育局开展争当“渤海女

儿”“环保小卫士”活动，鼓励广大妇女、学生积极参与环境保

护事业，起到由小家带动大家，由局部带动全局，由小区带动全

市区，进而促进全社会环境保护意识的提高。

（七）扎实推进先进性教育活动，队伍建设实现新跨越。按照

市委的统一部署，从2月下旬起，开展了保持共产先进性教育

活动。在市委正确领导和督导组精心指导下，顺利完成了思想发

动，学习培训，分析评议，整改提高等阶段任务。

通过先进性教育活动进一步了提高全局干部职工的凝聚力、

向心力、战斗力，队伍建设实现了新跨越。

二、存在的主要问题

1、水环境质量不容乐观，入海河流污染严重，客水污染和流

域性水体污染问题亟待解决，还未形成有效的区域性综合整治机

制。

2、市民自觉环境意识尚未形成，建筑施工扬尘，机动车尾气

污染还未从根本上得到治理，家庭装修、废旧电器、电磁类辐射

等新的污染问题日益突出。

3、优美小城镇创建和生态示范区建设工作还未按时间进度稳

步推进。

三、20_年工作计划

1、加强环境管理工作。以逐步建立循环经济模式为目标，严

格执行各项环境管理制度，严把项目审批验收关，强化项目审批

后续监管，推行清洁生产，积极支持企业进行isol4000环境管理

体系认证，深层次调整产业结构，逐步淘汰落后生产工艺和产品，

重视老企业的污染治理提高工作。

2、以水污染治理为重心，开展严厉打击违法排污企业，严肃

处理环境违法行为专项行动，保障全市环境安全和人民健康。

3、继续加强环境监察工作，密切监控河流水质变化情况，提

高现场监察的频次和效果，妥善处理环境和纠纷，做好突发环境

污染事故的应急处理工作，全面足额征收排污赛，保证全年任务

的完成。

4、积极加快生态示范区建设进程，与设计单位合作尽快完成

《生态示范区编制规划》。

5、完成年度环保考核目标。

6、加强对污水处理厂的监测，促使其达标排放，充分发挥其

应用的经济、社会、环境效益。

7、利用扩权强县机遇，争取上级部门在资金、技术、政策上

的支持，实现与省局在人员素质、机构设置、管理水平、监管职

能上的对接。

8、完成市委、市政府和上级主管部门交办的各项工作任务。

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇2

转眼间已至5月，进入公司至今，已有半年多的时间，回首

这几个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，

还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情景，做简要总结：

一、工作表现和收获

1、工作表现：

1）、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言

行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨

慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作。能够严谨、细

致、脚踏实地的完成本职工作。

2）、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转

的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，

做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了

本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般

比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

3）、工作中虽然获得了必须的成绩，但不可避免的会发生错

误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结

经验。并积极向领导、同事请教、学习；

4）、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都

能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成

工作；

2、工作收获：

1）、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进

度与结果。

2）、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应

手。

二、工作中存在的不足

1、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因

为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作

中，本人必须会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作；

2、外来客人的接待和服务不够热情大方；做为办公室文员，

做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的

经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能

做到热情周到，耐心细致。

三、20—年工作计划

会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自己工作意

识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说这几个月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许

的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但

这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。十分感激公司领

导及同事们对我工作的支持与肯定，相信以后的我，在行政文员

这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！为企业的明天尽一份力。

更期望经过公司全体员工的努力，能够把公司推向一个又一个的

颠峰。

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇3

转眼问我们送走了20_年迎来了崭新的20_年，回顾这一年

来的工作情况还是收获颇丰。作为公司的出纳，我在收付、反应、

监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方

法的同时，顺利完成如下工作：

一、20—年的工作总结：

1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不

正常的开支。

2.按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支

款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时

与总部出纳进行核实。

3.严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付

差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无

误开出收据，及时收回现金存入银行。

4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其

他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程

结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发

理

O

5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必须有经

手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

6.根据人事提供的考勤，准确的核算员工的工资，并上传给会

计审核无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发

放工作。

7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止

收付差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天

核对现金日记账与总账。

8.配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下

班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。

9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。

二、20__年的工作计划

1、对待工作上，需要严格执行现金管理制度，认真掌握库存

限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，

防止工作出现差错。

2、做好现金、银行存款日记账，做到日清月结，保证账证相

符，账款相符，存取与银行账目相符的工作。

3、及时核对银行存款，做到账款相符；管理好相关凭证，防

止丢失。

4、不断学习，不断提高业务水平，与部门会计人员密切配合，

做到相互支持、配合。

5、完成领导临时交办的其他工作。

以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中

将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中

我还将不懈的努力和拼搏，我的20_年将在充实、喜悦、收获中

度过。

在此，再次也真诚的感谢帮带过我的部门领导，感谢你们对

我工作期间的帮带及指导，才能让我有了今天的进步和成长。

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇4

—物业办在上级主管部门的正确领导下，在街道—的关心和

支持下，在各方的积极配合下，基本完成了年初确定的各项目标

任务，现就上半年的工作做简要汇报如下：

一、上半年工作回顾

（一）协调处理各种矛盾纠纷。物业管理牵涉到业主的切身

利益，在物业管理工作的实施过程中，开发商、物业企业、业主

之间常常会产生矛盾与纠纷，不管是群众现场投诉，还是电话投

诉，我办都本着对业主负责的原则，第一时间深入现场进行协调

处理，认真倾听业主的投诉，把小区内的所有矛盾逐一化解。半

年来我办协调处理的12345工单138件（其中满意工单为130个

基本满意工单为2个、不满意工单为6个）、及114网站3件、市

长信箱2件、涕水智慧平台3件等投诉事件。

（二）多部门联动，严格管控小区消防安全。为了住宅小区

业主的安全，我办按照上级部门的指示和要求，一方面联合派出

所、安监站、供电所、建管中心等相关职能部门组成专项巡查小

组，一方面每周自己组织专项队伍对辖地内所有小区进行安全隐

患排查，在检查工作中共排查出4大问题并及时对接责任单位立

行整改，主要归集为：

1、针对业主消防安全意识淡薄，联合物业公司张贴公告发放

资料宣传消防安全知识。

2、针对老旧小区楼道内乱堆乱放严重，联系业主和物业公司

及时进行清理，累计30余处。

3、针对老旧小区内车辆停放无序，联系车主进行整改，累计

50余辆。

4、针对多数住宅小区电瓶车充电存在私拉乱接现象，联系车

主进行用电安全教育和整改，共计80余人。

（三）落实业主自治组织全覆盖。今年年初物业办积极组织

督导辖区内各小区落实业主自治组织，目前—街道还剩金牛小区、

金牛安置房、金龙南郡三个小区未成立业主自治组织，年底能够

完成区房产局下达业主自治组织全覆盖任务，响应进度指标。

（四）完善小区内部基础配套设施。

1、完善老旧宿舍楼基础设施。前期我办对三里亭、蒲塘、—

居委会社区共23处老旧宿舍楼进行摸排和梳理，并请设计单位对

老旧小区出新改造设计方案（其中包含5个智慧小区），目前正在

针对老旧宿舍楼基础设施改造出方案，确保后期及时完成老旧小

区改造。

2、落实垃圾房选址工作。物业办配合保洁所，实地考察辖区

的每个小区的实际情况，提供保洁所所需小区的基本资料，并提

出相关选址建议。

3、推进凤凰小镇接通天然气管道事宜。物业办协助建管中心

排查安全隐患，组织协调物业公司及业主有关筹资与矛盾等事宜,

以及施工前相关对接事宜，积极配合施工方进场施工。

（五）做好疫情防控工作。疫情严重时期，物业办根据街道

办要求和部署，及时传达街道疫情防控会议精神，迅速成立工作

领导小组，部署并发动小区内各自然村队长、—、志愿者78人

投入到一线，及时发放宣传资料，做好摸排、登记、管控工作，其

中发放出入证、车辆登记证近两万张，张贴宣传单页及海报一万

余份。4-5月疫情得到有效控制以后，我办根据街道安排部署，继

续做好宣传、门岗排查、对外来人员与车辆的严格把控，开展常

态化疫情防控工作。

（六）监督整改，落实任务。

1、严格把控辖区内小区违章搭建。物业办联合—街道综合执

法大队与润安物业成立专项整治小组，建立微信工作群，督促各

物业公司每日每栋巡查2次，一旦发现情况，及时上报城管执法

大队并建立相关台账。

2、对小区市级检查问题清单进行整改。为了积极落实区文明

城市创建项目化推进工作方案，落实文件精神，我办及时成立专

项整治小组，并每周两次对小区进行排查，对市、区排查出的项

目清单及时整改、上报，累计排查辖内小区12次，查出“僵尸

车”20余辆，飞线充电50余起，清除乱张贴“小广告”100多

张，解决不文明养犬行为，加强文明养犬宣传引导，解决卫生保

洁不及时问题，及时清理楼道内等公共区域乱摆乱放各类杂物等

问题，建立了一月一点评，两月一总结的工作机制。针对整改照

片存在的问题，我办每个月开调度会督促属地社区及物业企业及

时整改。

3、落实环境卫生整治月任务。物业办联合—街道综合执法大

队、西旺社区成立专项整治小组，排查凤凰小镇饲养家禽业主共

15户，共饲养家禽约60只，全部进行清理完毕，并拆除景观河道

8处私建台阶，没收20个粪桶，集中运送至专门处理点处理完毕。

针对凤凰名苑四户饲养家禽的业主，进行劝阻后，业主及时清理

完毕。

4、落实涕水区打通“生命通道”集中攻坚行动。物业办针对

辖区内12个小区消防出入口、主干道增划了6条醒目标线、设置

警示标识标牌，并经消防大队查验完毕。确保各小区消防车通道

标线、标志施划到位，可移动障碍物清理到位，无妨碍消防车举

高操作的树木、架空管线、广告牌、装饰物等障碍物。采用封闭

式管理的住宅小区消防车通道出入口，紧急情况下可立即打开。

高层住宅室内消防栓系统能正常供水，消防水带、水枪、卷盘等

设备齐全，消防水池、消防水箱等储水量符合设计要求，报警控

制设备、消防水泵、稳压泵和稳压设施等处于正常状态。

二、下半年工作计划

1、做好12345工单的回复和相关矛盾协调工作。

2、联合—街道综合执法大队和物业单位，加大对违章搭建的

巡查和管控力度。

3、配合相关部门继续加强对辖区内物业小区的安全检查工作,

排除安全隐患。

4、做好涕都桂苑小区燃气管道接通事宜的前期工作。

5、落实溪水区《住宅小区建设“美丽家园”三年行动计划的

实施意见》文件，按照区委、区政府工作部署，结合老旧小区的

实际情况，加大对老旧小区基础设施改造及环境卫生整治力度，

打造智慧小区，建立相关台账。

6、继续跟进和督促金牛小区、金牛安置房、金龙南郡三个小

区成立业主自治组织，年底前完成区房产局下达业主自治组织全

覆盖任务，响应进度指标。

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇5

一、20_年总结

（一）工作中好的方面

宽带功率测试系统由宽带功率分析仪、宽带功率传感器及传

输介质构成，它主要包括计量、安装、调试以及售后服务等综合

维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原

则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其

事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原

则，以自学为主，以公司培训为辅。一年来，我一直保持了不间

断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。在实际工作

中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇

到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的同事，既及时恢复了

设备正常运转，又学到了技术本领。在一年的时间中，我基本掌

握了传感器计量、安装及调试、分布式温度、转速、励磁等计量、

安装及调试等工作。

（二）工作中存在不足

我在工作中主动性不足，与领导和同事沟通较少，遇事考虑

不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做

了一些工作，但距离公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。

如理论水平不深、工作能力不强、以及对具体工作的实施与计划

不熟等问题，这些问题我决心在今后的工作中加以改造和解决，

使自己更好地做好本职工作。并且自己能够独立完成的事情，要

勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今

后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、20__年计划

20_年已经过去，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，要做

的工作，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度去完成

的。但我坚信有银河电气公司领导的正确决策，有各位同事的帮

助，加上我个人的不懈努力，20—年将是我蜕变的一年。

（一）勤工作，提高工作效率

积极主动的工作，把工作做到点上，落到实处，减少工作中

失误。时刻保持谦虚谨慎的态度，坚持不懂就问，不明白就多学

的工作作风，注重团队协助，与同事多勾通合作，与领导多汇报

工作，做为一个新人始终将自己放的低一点再低一点，增强事业

心、责任感，提高工作效率。

（二）勤学习，提高业务能力

涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而

求索。当兵八年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许

多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“电

机相量之和等于零”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，

做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。

（三）勤动手，坚守工作职责

工作无大无小，只是分工不同，贡献无多无少，要看用心没

有。作为一名刚走入社会不久的新人，社会经验和工作经验比较

匮乏。工作中，我将勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言

语的巨人，行动的矮子。不论公司内的日常事务，还是公司外的

售后服务，我都将用心做好。

（四）勤思考，理论联系实际

工作中要细心留意，学会做个有心人。在公司领导的指导以

及同事的帮助下，我逐渐熟悉了日常工作情况，通过自身细心观

察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大

家工作中的闪光点，加以学习和提高自我，多读多看，提高履行

岗位职责的能力。

（五）勤动笔，提升专业独立性

勤写多记。在工作中，对于自己一时不能理解，无法掌握的

专业知识，及时记录，并查找相关资料，学懂学通。我将注重自

己的专业独立性，对专业知识学会做及时的总结、分析、汇总，

并最终完成自我的提升和成长。

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇6

一、上半年工作

一是加强财务人事工资资产等管理，保障工作运转。行政科

根据全市统一安排，为单位工作人员办理了公务卡，完成了单位

“小金库”自查和办公室年度考核工作。根据人员调动及职级变

动，及时为同志们调整工资。在财务报销环节，对单位报销的每

一张发票，均通过郑州市国、地税网站进行真伪辨别，凡不合格

的发票不予报销，确保会计凭证真实合法。

二是提高服务水平，完成上半年各项保障工作。组织四大班

子领导及办公室全体同志的体检。对综合科办公环境进行了内部

改造。为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备。为慰问贫

困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保障。

三是强化卫生管理，改善办公环境。为巩固创建成果，行政

科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木，

美化了办公环境。对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室

维修与保洁。

四是加强车辆管理，确保公务用车。在车辆管理上，我们严

格按照办公室车辆管理制度的要求，对车辆实行集中管理、定点

维修。在车辆的用油、维修方面，严格把关。及时办理交强险、车

辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序，确保办公室公

务用车。

二、上半年工作中存在的问题

一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动

中，出现了几次工作失误。总结原因发现，都是因为没有严格接

待流程造成的，问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签

环节，顾虑过多就会在常规问题上出错。

二是节约型机关建设方面宣传不够。节约一直是我们国家的

传统美德，国家一直号召建立节约型机关。但由于我们在宣传，

管理上做得不够，办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、

活动等领域还存在一些浪费现象。

三是保障能力和保障效率上还需提高。纵观上半年行政科在

各项活动的保障上，能力和效率上还不够高，在保障上缺乏超前

意识与大局意识。原因主要是对全市性的大活动不能提前思考，

提前准备，活动开始了就手忙脚乱，效率不高。

三、下半年的工作计划

一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发现的

不足，及时整改。加大节约型机关宣传力度。

二是坚持科学管理，以高效保障、优质服务为工作目标，做

好下半年各项工作。提高管理能力，力争在财务管理、节能卫生

管理、工资管理上，有所创新，有所突破;提高保障能力，确保机

关正常运转。改善机关办公环境，以更严格的标准、更细致的工

作，使机关环境更清洁、舒适；提高公务接待水平，使办公室的接

待工作既热情周到，又规范高效，既符合礼仪要求，又能突出荥

阳特色。

下半年，行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨，

增强“当好家、理好财、服好务”的责任意识，全力做好本科室

所承担的各项任务，为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇7

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司

收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正

在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。

二、在工作中主要存在的问题有

1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因

为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，

对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现

的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，

通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行

业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认

识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后

的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力

从而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作,

和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是

最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行

动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，

很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，

大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把

信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的

指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自

信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。现在的.我经常冷静

的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得

工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及

时规避，出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每

次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们

在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛

苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不

能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我

学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、

进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他

们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路

的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,

做出更好的成绩。

四、工作教训

经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人

才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成

熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总

结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发

时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的

计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划

上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟悉；在半年工作中，发现因为流程的问题而

不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考

虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开

发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3、工作不够精细化；平时的工作距离精细化工作缺少一个随

时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，

但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其

他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和

反思，这样才能实现精细化。

4、工作方式不够灵活；在开发的过程中，周围能能利用资源

的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不

要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做

事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是

提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他

部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，

怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要

重点沟通学习的地方。

5、缺乏工作经验，尤其是现场经验；今年的现场经验有了很

大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节

上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加

强学习力度。

6、缺少平时工作的知识总结；这半年在工作总结上有了进步,

但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作

的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作

为重点来提高自己。

7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很

大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，

更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时

候，不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑，

抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己

拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对

精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意

修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名

公司优秀的职业化人才。

五、20―年工作计划

明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会

比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，

处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的

成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工

作的标尺；

4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

5、精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、

多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀

工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论

在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天

道酬勤。在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己

所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟

技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优

化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的

企业精神：职业做事，诚信待人。

个人员工开展的工作计划及汇报总结精选篇8

一、基本情况

（一）加强学习，努力提高自身素质。我始终坚持把学习当

作履职的第一需求，当作人生的第一追求，努力在学习中提高能

力素质。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自

己，端正态度，改进方法，广