漳州劳动合同范本_第1页
漳州劳动合同范本_第2页
漳州劳动合同范本_第3页
漳州劳动合同范本_第4页
漳州劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

漳州劳动合同范本第一篇范文:合同编号:_______甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照国家和地方规定缴纳社会保险,并按时足额支付劳动报酬。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排,履行以下工作职责:(1)负责__________工作;(2)完成甲方分配的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等,具体构成按甲方规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇,休假期间工资照发。第四条劳动保护与培训4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方按国家规定为乙方提供必要的培训,提高乙方的工作技能和业务水平。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前一个月通知对方。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。6.3乙方合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第七条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,同时丙方作为第三方主体,为甲方和乙方提供相应的服务和支持,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照国家和地方规定缴纳社会保险,并按时足额支付劳动报酬。第二条第三方主体丙方的责权利2.1丙方作为第三方主体,负责为甲方提供人才推荐、招聘流程管理等服务。2.2丙方应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求,并协助甲方进行背景调查。2.3丙方应保证乙方的合法权益,包括但不限于工资、福利、劳动保护等。2.4丙方在合同期内负责解决乙方在工作中遇到的问题,并提供必要的支持。第三条甲方的权益及权利条款3.1甲方有权根据业务需要和乙方的表现,调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方有权根据公司规定和乙方的业绩,给予乙方奖金、提成等激励。3.3甲方有权在合同期内对乙方进行考核,并根据考核结果决定是否续签合同。3.4甲方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前一个月通知乙方。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。4.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。4.3乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.4乙方违反合同条款的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第五条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。6.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。6.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明第三方主体丙方介入的意义和目的在于,丙方能够为甲方提供专业的人才推荐和招聘管理服务,节省甲方的招聘成本和时间,提高招聘效率。同时,丙方能够协助甲方进行背景调查,确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。丙方还负责解决乙方在工作中遇到的问题,并提供必要的支持,保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等进行调整和管理。甲方有权根据业务需要和乙方的表现,给予乙方奖金、提成等激励。甲方还有权在合同期内解除或终止合同,但应提前一个月通知乙方。通过本合同,甲方能够确保乙方的合法权益,同时保护甲方的利益和商业秘密。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,同时丙方作为第三方主体,为甲方和乙方提供相应的服务和支持,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照国家和地方规定缴纳社会保险,并按时足额支付劳动报酬。第二条第三方主体丙方的责权利2.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业培训、职业规划、法律援助等服务。2.2丙方应确保甲方提供的工资、福利、劳动保护等符合法律法规和合同约定。2.3丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题,并提供必要的支持。2.4丙方有权对甲方的劳动条件、劳动环境等进行监督,确保符合法律法规。第三条乙方的权益及权利条款3.1乙方有权根据个人发展和职业规划,选择合适的工作岗位和工作内容。3.2乙方有权获得平等的工资待遇,享受各项福利和补贴。3.3乙方有权参加丙方提供的职业培训和法律培训,提升自身能力和权益保护意识。3.4乙方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前一个月通知甲方。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方应按照合同约定,提供符合法律法规的劳动条件和工作环境。4.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等,不得拖欠或克扣。4.3甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容,需与乙方协商一致。4.4甲方违反合同条款的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。第五条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。6.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。6.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳动者,有权对自身的工作岗位、工作内容、工资待遇等进行选择和争取。乙方有权获得丙方提供的职业培训和法律培训,提升自身能力和权益保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论