奶茶店全职合同范本

奶茶店全职合同范本合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事全职工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任奶茶店全职员工，主要负责奶茶制作、店内清洁、顾客服务等日常工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前向乙方支付工资。3.2乙方如遇请假、迟到、早退等情况，甲方有权按相关规定扣除相应工资。3.3乙方如有特殊贡献或优秀表现，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。6.3甲方违反国家法律法规、规章制度，损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。6.4甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳明细4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事奶茶店全职工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任奶茶店全职员工，主要负责奶茶制作、店内清洁、顾客服务等日常工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。1.3丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业技术支持、培训及咨询服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前向乙方支付工资。3.2乙方如遇请假、迟到、早退等情况，甲方有权按相关规定扣除相应工资。3.3乙方如有特殊贡献或优秀表现，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条甲方权益主导4.1丙方作为第三方主体，应确保甲方的商业秘密、客户信息等得到充分保护，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。4.2丙方应按照甲方的要求，提供专业技术支持、培训及咨询服务，确保乙方的工作技能得到提升，满足甲方业务发展的需求。4.3丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，否则甲方有权解除本合同。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予警告、罚款、停职等处罚。5.2乙方如未经甲方同意，擅自离岗或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.3乙方在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体，介入本合同的意义在于为甲方提供专业技术支持，提升乙方的工作技能，从而提高甲方的业务水平和服务质量。7.2丙方的介入目的是确保甲方在奶茶店经营过程中，能够得到专业、高效的支持与服务，同时为乙方提供一个良好的工作环境和发展空间。本合同在甲方权益主导的前提下，明确了乙方的职责和权利，同时增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。通过引入第三方主体丙方，为甲方提供了专业技术支持，提升了乙方的职业技能。此外，增加了乙方的违约及限制条款，以保障甲方的合法权益。本合同的签订有利于规范双方的行为，促进甲乙双方的和谐劳动关系，实现共同发展。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________丙方签字：__________签订日期：__________1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.丙方专业技术支持、培训及咨询服务协议4.保密协议5.违约及限制条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事全职工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任全职员工，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技术支持、培训及咨询服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前向乙方支付工资。3.2乙方如遇请假、迟到、早退等情况，甲方有权按相关规定扣除相应工资。3.3乙方如有特殊贡献或优秀表现，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条乙方权益主导4.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的合法权益得到充分保护，未经乙方书面同意，不得泄露给任何第三方。4.2丙方应按照乙方的要求，提供专业技术支持、培训及咨询服务，确保乙方的职业技能得到提升，满足乙方的职业发展需求。4.3丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，否则甲方有权解除本合同。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如违反乙方合法权益相关的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2甲方如未经乙方同意，擅自变更合同内容或解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.3甲方在合同期内，不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方主体介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体，介入本合同的意义在于为乙方提供专业技术支持，提升乙方的职业技能，从而实现乙方的职业发展目标。7.2丙方的介入目的是确保乙方在甲方工作过程中，能够得到专业、高效的支持与服务，同时为乙方提供一个良好的工作环境和发展空间。本合同在乙方权益主导的前提下，明确了甲方的职责和权利，同时增加了乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款。通过引入第三方主体丙方，为乙方提供了专业技术支持，提升了乙方的职业技能。此外，增加了甲方的违约及限制条款，以保障乙方的合法权益。本合同的签订有利于规范双方的