小门面用工合同范本

小门面用工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在小门面从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班时，甲方应按照法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方如达成一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________地址：__________地址：__________联系人：__________联系人：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.乙方工作岗位相关说明5.社会保险缴纳证明6.劳动保护设施和劳动防护用品清单第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在小门面从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班时，甲方应按照法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方如达成一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条甲方权益保障8.1乙方如违反保密协议或竞业限制条款，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币____元整（大写：____元整）。8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。8.3乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相近的工作，以免影响甲方利益。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条第三方主体责权利11.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。11.2丙方应确保乙方的招聘、培训、考核等工作符合甲方要求。11.3丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。11.4丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第十二条第三方介入的意义和目的12.1丙方的介入有助于提高乙方的工作效率和质量，确保甲方业务运营的稳定。12.2丙方作为第三方主体，能够客观公正地对乙方进行评估，有助于甲方更好地管理和激励乙方。12.3丙方的参与可以降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的竞争力。第十三条甲方为主导的目的和意义13.1甲方作为雇主，有权对乙方的工作岗位、工作任务、劳动报酬等进行合理安排。13.2甲方为主导本合同的签订，有利于维护甲方的合法权益，确保甲方业务的发展。13.3甲方通过与第三方主体丙方合作，可以更好地实现对乙方的管理和监督。综上所述，本合同在甲方的权益主导下，明确了第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班时，甲方应按照法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方如达成一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条乙方权益保障8.1甲方如违反保密协议或竞业限制条款，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币____元整（大写：____元整）。8.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方声誉等。8.3甲方在合同期内不得兼职与乙方业务相同或相近的工作，以免影响乙方利益。第九条甲方违约责任9.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十一条第三方主体责权利11.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。11.2丙方应确保乙方的招聘、培训、考核等工作符合甲方要求。11.3丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。11.4丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方作为雇员，有权对工作岗位、工作任务、劳动报酬等进行合理