员工雇佣合同样板

员工雇佣合同样板《篇一》合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________（员工姓名）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条：雇佣岗位、职责与工作场所1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方的工作地点为__________。第二条：雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约__________年。第三条：工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方享有__________天年假，__________天病假，具体请假程序和要求按甲方规定执行。第四条：劳动报酬4.1乙方月工资为人民币__________元（税前），具体发放时间及方式按甲方规定执行。4.2乙方绩效奖金、加班工资等根据甲方规定及乙方实际工作表现发放。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有__________天产假，产假期间甲方应支付乙方工资。5.3乙方因病或非因工负伤需要治疗，按照甲方规定享受医疗保险待遇。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条：违约行为及认定7.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.2甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等，乙方有权解除本合同。7.3双方在履行本合同过程中，发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：法律名词及解释8.1本合同所称“甲方”指__________（公司名称）；所称“乙方”指__________（员工姓名）。8.2本合同所称“工作日”按照国家规定的工作日计算。8.3本合同所称“社会保险”包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条：合同的变更、解除和终止9.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，应提前__________天通知对方，并经双方协商一致。9.2乙方在合同期内提出辞职，应提前__________天向甲方书面提交辞职申请。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方在解决争议过程中，应保持正常的劳动关系，继续履行本合同。第十一条：其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（员工姓名）签订日期：__________年__________月__________日乙方个人简历甲方公司规章制度甲方的福利和待遇说明社会保险缴纳证明乙方签署的保密协议《篇二》合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________（员工姓名）地址：__________联系方式：__________丙方（ThirdParty）：__________（第三方名称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，为确保甲方的利益，特引入丙方作为第三方监督和协调甲乙双方的权益，甲乙丙三方达成如下协议：第一条：第三方监督与协调1.1丙方作为独立第三方，负责对甲乙双方在履行本合同过程中的权益进行监督和协调。1.2丙方应公正、客观地处理甲乙双方的争议，维护甲方的合法权益。第二条：乙方的义务和限制2.1乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理。2.2乙方同意在合同期限内及解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.4乙方如违反本合同或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。第三条：甲方的权利和利益3.1甲方有权根据乙方的绩效、能力等因素调整乙方的职位、工资等。3.2甲方有权根据公司需要安排乙方的工作地点、工作时间等。3.3甲方应按照本合同约定支付乙方的工资、奖金等，确保乙方的合法权益。3.4甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前通知乙方。第四条：违约行为及认定4.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。4.2甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等，乙方有权解除本合同。4.3双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条：丙方的责任和权益5.1丙方应公正、客观地处理甲乙双方的争议，维护甲方的合法权益。5.2丙方有权要求甲方、乙方与争议有关的证据，以便丙方作出公正判断。5.3丙方在处理争议过程中，应遵守国家法律法规，不得滥用职权。第六条：合同的变更、解除和终止6.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，应提前__________天通知对方，并经三方协商一致。6.2乙方在合同期内提出辞职，应提前__________天向甲方书面提交辞职申请。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持正常的劳动关系，继续履行本合同。第八条：其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。8.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（员工姓名）丙方（ThirdParty）：__________（第三方名称）签订日期：__________年__________月__________日乙方个人简历甲方公司规章制度丙方监督和协调机制说明社会保险缴纳证明乙方签署的保密协议第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方介入旨在公正、客观地处理甲乙双方的争议，维护甲方的合法权益。通过引入第三方，甲方可以更好地保障自身权益，同时对乙方形成一定的制约。第三方作为独立的监督和协调方，有助于维护合同的履行，确保甲乙双方的合作顺利进行。《篇三》合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________（员工姓名）地址：__________联系方式：__________丙方（ThirdParty）：__________（第三方名称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，为确保乙方的权益，特引入丙方作为第三方监督和协调甲乙双方的权益，甲乙丙三方达成如下协议：第一条：第三方监督与协调1.1丙方作为独立第三方，负责对甲乙双方在履行本合同过程中的权益进行监督和协调。1.2丙方应公正、客观地处理甲乙双方的争议，维护乙方的合法权益。第二条：甲方的义务和限制2.1甲方应遵守本合同的约定，履行支付工资、福利等义务。2.2甲方不得随意解除本合同，如乙方无重大过错，甲方不得解除本合同。2.3甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。第三条：乙方的权利和利益3.1乙方有权按照本合同约定获得工资、奖金等报酬。3.2乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方有权对甲方的违法、违规行为提出投诉、举报。3.4乙方在合同期限内及解除合同后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。第四条：甲方的违约及限制4.1甲方未按照本合同约定支付工资、奖金等，乙方有权解除本合同。4.2甲方违反本合同的其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.3甲方在合同期内解除本合同的，应提前通知乙方，并说明解除理由。第五条：丙方的责任和权益5.1丙方应公正、客观地处理甲乙双方的争议，维护乙方的合法权益。5.2丙方有权要求甲方、乙方与争议有关的证据，以便丙方作出公正判断。5.3丙方在处理争议过程中，应遵守国家法律法规，不得滥用职权。第六条：合同的变更、解除和终止6.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，应提前__________天通知对方，并经三方协商一致。6.2乙方在合同期内提出辞职，应提前__________天向甲方书面提交辞职申请。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持正常的劳动关系，继续履行本合同。第八条：其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。8.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（员工姓名）丙方（ThirdParty）：__________（第三方名称）签订日期：__________年_