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国际广告业教师劳动合同电子版合同编号:__________国际广告业教师劳动合同电子版甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方国际广告业教师一职,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前解除本合同,否则本合同将自动续约一年。3.甲乙双方应在合同到期前一个月内协商是否续约。二、工作内容1.乙方担任甲方国际广告业教师,负责教授国际广告相关课程,包括但不限于广告创意、广告策划、广告执行等。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学,保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动,提升自身教学水平和甲方的教学质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据教学需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方应按照甲方的要求提供教学和工作计划,确保工作顺利进行。四、劳动报酬1.乙方税前月薪为人民币____元整,按月支付。2.乙方享受年终奖金,具体金额根据甲方年终考核结果确定。3.乙方加班工资按照甲方规定支付。4.乙方应按照我国税收法律法规规定缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于体检、培训、学术交流等。六、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等予以保密。2.乙方不得将在甲方任职期间所学的专业知识用于与甲方有竞争关系的其他单位或个人。3.本保密条款在本合同终止或解除后继续有效。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除本合同,应书面通知对方,并按照双方约定办理手续。(1)合同期限届满,双方未续约;(2)甲乙双方协商一致解除本合同;(3)乙方因违反本合同规定,甲方有权解除本合同;(4)乙方达到法定退休年龄;(5)乙方丧失民事行为能力;(6)法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教学成果证明复印件4.社会保险参保证明5.年终奖金发放规定6.甲方保密制度7.甲方教学计划和教学大纲8.乙方工作表现评价标准二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方教学计划和教学大纲进行教学,严重影响教学质量。2.乙方未按照甲方要求提供教学和工作计划,导致工作进度延误。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资源等。4.乙方在甲方任职期间,将专业知识用于与甲方有竞争关系的其他单位或个人。5.乙方未按照合同约定时间提供服务,提前解除或终止合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.保密条款:劳动合同中约定的,要求劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。4.年终奖金:用人单位根据劳动者全年工作表现给予的一次性奖励。5.违约行为:合同当事人违反合同约定,导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照教学计划和教学大纲进行教学。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,提出改进意见,必要时根据合同约定进行处罚。2.问题:乙方提前解除或终止合同。解决办法:甲方应与乙方协商,了解解除或终止合同的原因,根据合同约定办理相关手续。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法:甲方应立即启动保密应急预案,采取措施防止损失扩大,并根据合同约定追究乙方责任。4.问题:乙方工作进度延误。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解工作进度延误的原因,提供必要的支持,确保工作顺利进行。五、
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