餐饮配送员劳动合同模板

餐饮配送员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方公司的餐饮配送员，负责按照甲方规定的路线和时间将食品送达客户手中。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。2.2乙方应根据甲方的工作需要，配合甲方完成配送任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为按照甲方制定的工作时间表进行工作，包括但不限于早餐、午餐、晚餐及临时加餐等。3.2乙方应保证按照甲方规定的时间到达工作岗位，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币__________元，按月支付。4.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准进行计算。4.4乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括安全帽、工作服、手套等。6.2乙方应正确使用劳动保护用品，保护自身和他人的安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第八条合同解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。8.4乙方在合同期内因故不能继续工作的，甲方有权解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行账户信息4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方配送路线图7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方工作服尺寸表10.乙方劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间和工作要求提供服务的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成配送任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。4.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资和绩效奖金的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故迟到或未到，可根据规章制度进行相应处罚。解决办法：甲方应与乙方查明原因，若系乙方原因，可要求乙方在规定时间内完成任务，并根据实际情况进行考核。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：甲方未支付乙方工资和绩效奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和绩效奖金，如逾期未支付，应支付相应的逾期付款违约金。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要招聘配送员为客户提供餐饮配送服务。2.乙方为寻求餐饮配送工作的人员，愿意从