航空业员工合同模板

航空业员工合同模板合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和职责可在此处填写）2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和保密协议。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方依法享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（详细工作时间可在此处填写）4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方休息休假。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同到期或双方同意终止合同的，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.航空公司员工培训资料6.航空公司员工福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。5.甲方未能提供乙方合法的劳动保护措施，导致乙方人身安全受损。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者在一定时间内休息和自由活动的时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，保障劳动者人身安全与健康。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，了解原因，若无法协商解决，根据合同约定采取相应措施。2.保密信息泄露：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时采取法律手段。3.规章制度违反：对乙方进行教育，严重者根据公司规定给予处罚。4.工资支付问题：确保甲方按时足额支付乙方工资，如有问题，参照劳动法规定协商解决。5.劳动保护问题：及时改进工作环境，提供必要的劳动保护措施，确保乙方安全。五、所有应用场景：1.航空公司与新入职员工签订劳动合同。2.航空公司与员工续签劳动合同。3.航空公司调