工资代发委托书模板

工资代发委托书模板合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方员工提供劳动报酬，为便于乙方员工及时、准确地领取工资，甲乙双方经协商一致，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、委托内容1.1甲方同意将乙方员工工资的发放工作委托给乙方，由乙方负责在约定的时间内，将甲方应付给乙方员工的工资支付给乙方员工。1.2甲方应确保提供给乙方的工资发放信息真实、准确、完整，包括乙方员工的姓名、身份证号码、银行卡信息、工资标准、工资扣除项目等。1.3甲方应在每月约定的工资支付日前，将应付款项足额划拨至乙方指定的银行账户，以便乙方按时、足额代发工资。二、代发工资方式2.1乙方应根据甲方提供的工资发放信息，通过银行转账方式，将工资直接支付给乙方员工。2.2乙方应在每月约定的工资支付日，将已代发的工资明细发送给甲方，以便甲方核对。三、保密条款3.1甲乙双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、员工个人信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.2乙方应对甲方提供的工资发放信息保密，不得泄露给乙方员工或其他无关人员。四、合同期限4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，甲乙双方如需终止或续签合同，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1甲方未按约定时间、金额足额划拨工资款项的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。5.2乙方未按约定时间、金额足额代发工资的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方授权委托书4.乙方代发工资银行转账授权书5.乙方员工名单及工资标准6.乙方员工银行卡信息汇总表7.合同履行期间的相关法律法规、政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额足额划拨工资款项，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间、金额足额代发工资，认定为违约行为。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或员工个人信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，为乙方员工提供劳动报酬，并委托乙方代发工资。2.受托方：指乙方，接受甲方委托，负责代发乙方员工工资。3.工资代发：指乙方按照甲方提供的工资发放信息，代表甲方将工资支付给乙方员工。4.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间划拨工资款项：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，确保工资按时发放。如甲方仍不履行，乙方有权暂停代发工资服务，并依法保留追究甲方法律责任的权利。2.乙方未按约定时间代发工资：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方尽快履行代发义务。如乙方仍不履行，甲方有权终止委托合同，并依法保留追究乙方法律责任的权利。3.工资信息泄露：甲乙双方应加强信息安全管理，签订保密协议，确保工资信息的安全。如发生泄露，应立即采取补救措施，并根据违约情况追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方员工提供劳动报酬。2.甲方委托乙方代发