建材连锁店店长任职合同

建材连锁店店长任职合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（任职人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的建材连锁店，乙方愿意担任甲方建材连锁店店长一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方建材连锁店的店长，应全面负责店面的日常经营管理工作，执行甲方的各项管理制度，确保店面的正常运营。1.2乙方应按照甲方的要求，组织店面的销售工作，完成甲方设定的销售目标。1.3乙方负责店面的员工管理，包括招聘、培训、考核等工作。1.4乙方应保持店面的整洁和安全，维护甲方的品牌形象。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付方式、支付时间按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。5.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以解除本合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密，开展与甲方业务相同或相似的经营活动。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（任职人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.建材连锁店店长任职合同2.甲方管理制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.甲方授权书7.乙方工作报告8.销售目标确认书二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方设定的销售目标，属于未能履行合同约定的义务。2.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，属于违反保密协议的行为。3.乙方未经甲方同意，利用甲方的商业秘密和技术秘密开展与甲方业务相同或相似的经营活动，属于违约行为。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，属于违反甲方管理制度的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方或双方的行为。3.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售目标。解决办法：与乙方协商，制定改进措施，必要时进行人员调整。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任，必要时依法维权。3.问题：乙方违反工作时间规定。解决办法：加强考勤管理，按照公司制度进行相应处理。4.问题：乙方利用甲方商业秘密开展竞争。解决办法：立即启动违约责任，必要时依法维权，同时加强保密协议的签订和培训。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的建材连锁店寻找店长。2.乙方具备相关管理经验和销售能力，寻求发展机会。3.双方达成一致，签订店长任职合同，共同经营建材连锁店。4.合