教育行业辅导员派遣协议

教育行业辅导员派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业人力资源服务提供商，乙方为教育行业机构，双方为了更好地开展辅导员派遣服务，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣合格的教育辅导员到乙方从事辅导员工作。1.2甲方应确保派遣人员的质量，满足乙方的岗位需求。乙方有权对甲方派遣的人员进行考核，如不符合要求，甲方应予以更换。第二条派遣期限2.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期满后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面续约。第三条工作内容和职责3.1甲方派遣的教育辅导员应遵守乙方的规章制度，认真履行辅导员职责，包括但不限于学生管理、心理咨询、学生事务处理等。3.2乙方应提供甲方派遣人员必要的工作条件和培训机会，确保其能够胜任工作。第四条薪酬福利4.1甲方应确保派遣人员享受与乙方直接雇员同等的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.2乙方应按时足额支付甲方派遣人员的薪酬，甲方不得干涉。4.3甲方应负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金，确保其享有合法权益。第五条保密条款5.1双方在合作过程中可能涉及到商业秘密、个人信息等敏感信息，双方均有保密义务。5.2违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定派遣合格人员，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.教育行业辅导员派遣协议2.甲方（派遣单位）营业执照复印件3.乙方（接受单位）营业执照复印件4.派遣人员名单5.派遣人员简历6.派遣人员资格证书复印件7.社会保险和公积金缴纳证明8.甲方和乙方之间的付款凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定派遣合格人员，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按时足额支付派遣人员的薪酬，视为违约。3.乙方未按时足额支付甲方派遣人员的薪酬，视为违约。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人信息，视为违约。5.双方未按约定履行其他义务，导致协议无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指专业人力资源服务提供商。2.乙方：指教育行业机构。3.派遣人员：指甲方根据乙方需求派遣到乙方从事辅导员工作的人员。4.辅导员：指在教育机构中负责学生管理、心理咨询、学生事务处理等工作的教育工作者。5.派遣期限：指本协议的有效期，自双方签字盖章之日起生效。6.薪酬：指甲方派遣人员的基本工资、奖金、津贴等。7.保密义务：指双方在合作过程中对商业秘密、个人信息等敏感信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定派遣合格人员：乙方应与甲方沟通，要求甲方更换不符合要求的人员。如甲方仍不履行，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按时足额支付薪酬：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时足额支付。如甲方仍不履行，乙方有权解除协议。3.乙方未按时足额支付薪酬：甲方应与乙方沟通，要求乙方按时足额支付。如乙方仍不履行，甲方有权解除协议。4.泄露商业秘密或个人信息：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.遇到其他争议：双方应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构提供辅导员派遣服务。2.乙方为需要辅导员从事学生管理、心理咨询、学生事务处理等工作的高校、中学等教育机构。3.甲方根据乙方需求，派遣合格的教育辅导员到乙方从事