财务经理聘用合同

财务经理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方财务经理一职，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的财务经理，负责公司的财务管理、会计核算、内部审计等工作。1.2乙方应严格执行国家的财经政策、法规和公司的财务管理制度，保证公司财务状况的合法性、合规性和合理性。1.3乙方应定期向甲方提供财务报告，并对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和预测。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方按照国家的规定享有五险一金，具体缴纳比例和金额按照甲乙双方协商确定的规定执行。3.3乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部管理信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.国家规定的五险一金缴纳政策文件9.甲方保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部管理信息，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未提供乙方安全、卫生工作环境或必要的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方薪资解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付薪资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部管理信息解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方担任甲方财务经理。2.乙方按照甲方要求履行工作职责，甲方按约定支付乙方薪资。3.乙方遵守国家规定