2024版培训服务协议书模板

编号：__________2024版培训服务协议书模板汇总甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版培训服务协议书模板汇总合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章：培训服务内容2.1培训项目2.2培训课程2.3培训师资2.4培训时间与地点第三章：培训对象与人数3.1培训对象3.2培训人数第四章：培训费用4.1培训费用构成4.2培训费用的支付方式4.3培训费用的退还与调整第五章：培训成果与评估5.1培训成果5.2培训评估第六章：违约责任6.1培训服务方的违约责任6.2培训对象的违约责任第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决时效第八章：合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除第九章：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任第十章：知识产权保护10.1知识产权归属10.2知识产权保护措施第十一章：强制性规定11.1符合法律法规11.2符合行业规范第十二章：附则12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续签条件第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的补充条款第十四章：附件14.1培训课程安排14.2培训师资简介14.3培训场地设施情况14.4培训费用明细表合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（培训服务需求方公司名称）乙方：（培训服务提供方公司名称）1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3合同解释权本合同的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决。第二章：培训服务内容2.1培训项目（此处列出具体的培训项目名称，如“管理技能培训”、“销售技巧培训”等）2.2培训课程（此处列出具体的培训课程内容，如“领导力发展”、“客户服务培训”等）2.3培训师资（此处列出培训师资的姓名、资质、经验和相关背景信息）2.4培训时间与地点培训时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。培训地点：（具体培训地点）第三章：培训对象与人数3.1培训对象（此处列出具体的培训对象，如“公司全体员工”、“销售部门人员”等）3.2培训人数预计培训人数为____人。第四章：培训费用4.1培训费用构成（此处详细列出培训费用的构成，如“讲师费”、“场地费”、“材料费”等）4.2培训费用的支付方式甲方应于合同签订后____个工作日内，向乙方支付全部培训费用。4.3培训费用的退还与调整（此处列出培训费用退还和调整的具体条款和条件）第五章：培训成果与评估5.1培训成果（此处列出培训成果的具体要求，如“提升销售业绩”、“增强团队协作能力”等）5.2培训评估（此处列出培训评估的具体方法和工具，如“问卷调查”、“现场观察”等）第六章：违约责任6.1培训服务方的违约责任（此处列出培训服务方违约的具体责任和后果）6.2培训对象的违约责任（此处列出培训对象违约的具体责任和后果）第七章：争议解决7.1争议解决方式如发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决时效（此处列出争议解决的时效要求，如“争议发生之日起__个月内解决”等）第八章：合同的变更与解除8.1合同变更（此处列出合同变更的具体条件和程序）8.2合同解除（此处列出合同解除的具体条件和程序）第九章：保密条款9.1保密内容（此处列出需要保密的具体内容，如“商业秘密”、“客户信息”等）9.2保密期限（此处列出保密期限的具体要求，如“合同终止后__年内保持保密”等）9.3泄密责任（此处列出泄密责任的具体后果和处理措施）第十章：知识产权保护10.1知识产权归属（此处列出知识产权归属的具体规定，如“培训教材版权归乙方所有”等）10.2知识产权保护措施（此处列出知识产权保护的具体措施，如“不得未经许可复制或分发教材”等）第十一章：强制性规定11.1符合法律法规（此处列出合同必须符合的法律法规，如“合同内容不得违反《合同法》”等）11.2符合行业规范（此处列出合同必须符合的行业规范，如“培训内容不得违反行业道德标准”等）第十二章：附则12.1合同生效条件（此处列出合同生效的具体条件，如“双方签字盖章且甲方支付培训费用后生效”等）12.2合同终止条件（此处列出合同终止的具体条件，如“培训完成后合同自然终止”等）12.3合同续签条件（此处列出合同续签的具体条件和程序）第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务（此处列出双方的其他权利和义务，如“乙方负责提供培训场地和设施”等）13.2合同的补充条款（此处列出合同的补充条款，如“培训期间的交通费用由甲方承担”等）第十四章：附件14.1培训课程安排（此处列出培训课程的具体安排，包括日期、时间、地点等）14.2培训师资简介（此处列出培训师资的姓名、资质、经验和相关背景信息）14.3培训场地设施情况（此处列出培训场地的具体设施和条件）14.4培训费用明细表（此处列出培训费用的详细breakdown，包括各项费用的具体金额）甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容甲方有权根据自身需求指定培训内容，包括但不限于培训课程的种类、深度和广度。乙方应根据甲方的要求，定制培训计划，并提供相应的培训服务。2.甲方培训参与度甲方应指派相关人员参与培训全程，包括但不限于培训前期沟通、培训过程中与乙方密切配合，以及培训后期的效果评估。甲方代表应全程跟进培训过程，确保培训质量。3.甲方培训费用支付时间甲方应按照双方约定的时间表及时支付培训费用。若甲方延迟支付，应按延迟支付部分金额的___%支付滞纳金。滞纳金计算不足一个月的，按一个月计算。4.甲方培训效果评估甲方应对培训效果进行定期评估，并将评估结果反馈给乙方。若培训效果未达到甲方预期，甲方有权要求乙方在合理期限内进行改进或退款。5.甲方有权提前终止合同如乙方在培训过程中出现重大违约行为，甲方有权提前终止合同，并有权要求乙方支付违约金。违约金金额为合同总金额的___%。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训质量保障乙方应保证培训质量，确保培训内容符合甲方的实际需求。若乙方无法按约定提供培训服务，应承担违约责任，向甲方支付违约金。2.乙方培训师资保障乙方应保证培训师资的质量，确保培训师资具备相关资质和经验。若乙方提供的培训师资不符合约定，甲方有权要求乙方更换，并有权要求乙方支付违约金。3.乙方培训场地和设施保障乙方应提供符合约定标准的培训场地和设施。若乙方提供的场地和设施不符合约定，甲方有权要求乙方在合理期限内进行改进，并有权要求乙方支付违约金。4.乙方培训费用退还政策若乙方无法按照约定提供培训服务，乙方应无条件退还已收取的培训费用。若甲方因个人原因无法参加培训，乙方应在甲方提出退费申请后____个工作日内退还已收取的培训费用。5.乙方有权提前终止合同如甲方在培训过程中出现重大违约行为，乙方有权提前终止合同，并有权要求甲方支付违约金。违约金金额为合同总金额的___%。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责明确中介方应负责协调甲乙双方的关系，确保培训合同的顺利履行。中介方应协助甲方和乙方解决培训过程中的问题，并提供必要的支持和服务。2.第三方中介费用支付甲方应按照双方约定的时间表及时支付中介费用。若甲方延迟支付，应按延迟支付部分金额的___%支付滞纳金。滞纳金计算不足一个月的，按一个月计算。3.第三方中介违约责任如中介方未能履行其职责，导致合同无法正常履行，中介方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金。违约金金额为合同总金额的___%。4.第三方中介保密义务中介方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密。若中介方泄露相关信息，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金。违约金金额为泄露信息造成的实际损失的___%。5.第三方中介服务期限中介服务期限为合同签订后至合同终止之日。若甲方和乙方在合同终止后仍需中介服务，双方应另行签订补充协议，并约定相应的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排详细表2.培训师资简介详细表3.培训场地设施情况详细表4.培训费用明细表5.合同履行过程中的相关记录表格6.培训效果评估表7.违约金计算公式详细说明8.培训服务满意度调查表9.合同变更申请表10.合同解除申请表11.保密协议详细表12.知识产权保护措施详细说明13.强制性规定详细说明14.第三方中介服务记录表二、违约行为及认定：1.甲方延迟支付培训费用2.乙方未能按约定提供培训服务3.乙方提供的培训师资不符合约定4.乙方提供的培训场地和设施不符合约定5.中介方未能履行其职责6.中介方泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息7.甲方未派员参加培训或未指派相关人员参与培训全程9.乙方未在约定时间内完成培训或未达到甲方预期的培训效果10.中介方未在约定服务期限内提供服务或服务不符合约定标准三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。2.违约金：指当事人违反合同约定应支付给对方的一种经济赔偿。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。4.保密义务：指当事人对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息承担保密义务。5.强制性规定：指法律、行政法规等对合同内容、履行等方面作出的强制性规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用解决办法：发送催款通知书，明确延迟支付的违约金计算方式，依法追讨欠款。2.问题：乙方提供的培训师资不符合约定解决办法：立即更换不符合约定的师资，并向甲方支付违约金。3.问题：乙方提供的培训场地和设施不符合约定解决办法：要求乙方在约定时间内改进场地和设施，否则支付违约金，并有权终止合同。4.问题：中介方未能履行其职责解决办法：与中介方协商解决，如协商不成，依法追究其违约责任。5.问题：中介方泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息解决办法：要求中介方承担违约责任，支付违约金，并采取补救措施。6.问题：甲方未派员参加培训或未指派相关人员参与培训全程解决办法：发送书面通知，明确甲方义务，如甲方仍不履行，有权终止