学前教育行业劳动合同模板

学前教育行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期间的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的岗位要求。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元，按月发放。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成及计算方式详见附件。4.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。5.4乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方规定享受伤残待遇。5.5乙方在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除劳动合同，并按照相关法律法规保障乙方的权益。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应向甲方办理相关手续，办理完毕后方可离职。7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规和本合同的约定，支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金____元。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工资构成及计算方式说明2.附件二：保密协议详细内容3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细4.附件四：岗位职责和要求说明5.附件五：劳动合同解除和终止流程图二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，未经甲方同意使用或披露。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金。5.甲方违反劳动合同约定，提前解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。4.公积金：住房公积金是国家和地方规定的，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资构成和计算方式有疑问。解决办法：提供附件一，详细解释工资构成和计算方式。2.问题：乙方在保密协议期限内泄露甲方秘密。解决办法：根据附件二，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险和缴纳公积金。解决办法：提醒甲方依法为乙方参加社会保险和缴纳公积金，如甲方仍不履行，乙方可向相关部门投诉。5.问题：双方在劳动合同解除和终止过程中产生纠纷。解决办法：参照附件五，按照流程图所示步骤处理解除和终止事宜。五、所有应用场景：1.学前教育机构与教职