建筑电气行业劳动合同样本

建筑电气行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事建筑电气行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另行约定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，加班按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。7.2乙方不得侵犯甲方知识产权，不得将甲方的技术、产品等相关信息泄露给第三方。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。8.3甲方根据国家法律法规和企业规章制度，可以解除或终止本劳动合同。第九条经济补偿9.1双方解除或终止劳动合同，按照国家和地方法律法规的规定，支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动关系双方协商确定的其他附件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假等条件的，视为违约。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求的，视为违约。3.乙方未按照本合同约定保密的，视为违约。4.乙方未按照本合同约定缴纳社会保险费的，视为违约。5.双方未按照本合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。6.其他双方在履行本合同过程中发生的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：甲方规定的工作时间，包括标准工作时间和加班时间。3.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.知识产权：指法律规定的，由创造性智力成果的完成人或者其继受人享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假等条件。解决办法：乙方有权与甲方进行协商，要求甲方履行合同约定；协商不成的情况下，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导、培训，如乙方仍无法满足要求，甲方可以依据本合同约定解除劳动合同。3.问题：乙方未按照本合同约定保密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：乙方未按照本合同约定缴纳社会保险费。解决办法：甲方有权要求乙方补缴社会保险费，并按国家规定加收滞纳金。5.其他问题的解决办法双方应本着公平、公正、合理的原则进行协商。五、所有应用场景：1.建筑电气行业