扬州市广告设计劳动合同模板

扬州市广告设计劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事广告设计工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满，双方均无异议，本合同自动续约____年，续约条款按照届时双方协商确定。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事广告设计工作，包括但不限于广告创意、设计、制作、修改等。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，以及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等。四、劳动报酬2.乙方完成甲方规定的目标任务后，甲方按照约定支付乙方奖金。3.乙方如因特殊情况需要请假，需提前向甲方申请，甲方按照实际工作情况扣除相应的工资。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.合同期满，双方均无异议的，本合同自行终止。3.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除合同。七、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的具体数额由双方协商确定，但不应超过守约方实际损失的____%。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明文件10.双方签订的试用期协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，视为违约。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定时间提供劳动，甲方支付给乙方的报酬。5.奖金：甲方根据乙方完成的工作任务和业绩，支付给乙方的额外报酬。6.保密义务：乙方在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密的义务。7.违约金：违反合同约定的一方，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法协商解决，按照合同约定办理离职手续。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方承担违约责任，并采取措施防止信息进一步泄露。4.乙方违反法律法规、甲方规章制度：按照公司规定给予相应的纪律处分，严重的可解除合同。5.甲方未支付工资、奖金：甲方应及时支付工资、奖金，若因特殊情况无法按时支付，应与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.甲方为广告设计公司，乙方为从事广告设计工作的员工。2.