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文档简介
扬州市广告设计劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______联系电话:_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方从事广告设计工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满,双方均无异议,本合同自动续约____年,续约条款按照届时双方协商确定。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事广告设计工作,包括但不限于广告创意、设计、制作、修改等。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成设计任务,并保证设计质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日,以及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等。四、劳动报酬2.乙方完成甲方规定的目标任务后,甲方按照约定支付乙方奖金。3.乙方如因特殊情况需要请假,需提前向甲方申请,甲方按照实际工作情况扣除相应的工资。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。六、解除和终止合同1.双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。2.合同期满,双方均无异议的,本合同自行终止。3.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等,甲方有权解除合同。七、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。2.违约金的具体数额由双方协商确定,但不应超过守约方实际损失的____%。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明文件10.双方签订的试用期协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息,视为违约。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金,视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工资:劳动者按照约定时间提供劳动,甲方支付给乙方的报酬。5.奖金:甲方根据乙方完成的工作任务和业绩,支付给乙方的额外报酬。6.保密义务:乙方在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密的义务。7.违约金:违反合同约定的一方,应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,了解原因,若无法协商解决,按照合同约定办理离职手续。3.乙方泄露保密信息:立即启动违约金条款,要求乙方承担违约责任,并采取措施防止信息进一步泄露。4.乙方违反法律法规、甲方规章制度:按照公司规定给予相应的纪律处分,严重的可解除合同。5.甲方未支付工资、奖金:甲方应及时支付工资、奖金,若因特殊情况无法按时支付,应与乙方沟通解释。五、所有应用场景:1.甲方为广告设计公司,乙方为从事广告设计工作的员工。2.
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