劳动合同协议书

劳动合同协议书《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在合同到期前一个月内，如有续签意愿，应协商办理续签手续。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.2乙方同意，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定支付乙方加班费、奖金、津贴等其他待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第五条违约行为及认定5.1乙方违反本合同的规定，有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天；（5）乙方未经甲方同意，提前解除本合同。5.2甲方违反本合同的规定，有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付乙方工资；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反本合同的其他条款。第六条法律名词及解释6.1本合同所称“严重违反甲方规章制度”，是指乙方违反甲方规章制度，情节严重，对甲方正常经营和管理造成严重损害的行为。6.2本合同所称“重大损害”，是指乙方因失职、营私舞弊等行为，给甲方造成直接经济损失超过人民币____元的行为。6.3本合同所称“工作时间”，是指乙方在甲方工作期间，按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作的时间。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1在本合同的履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方在履行本合同过程中，如有疑问，应及时沟通，共同解决问题，确保合同的履行。第八条所有应用场景8.1本合同适用于甲方与乙方之间的一切劳动合同关系。8.2本合同不适用于甲方与乙方之间非全日制用工的关系。9.1本合同附件包括：（1）甲方规章制度；（2）乙方职位说明书；（3）乙方个人简历；（4）其他与本合同有关的文件。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在合同到期前一个月内，如有续签意愿，应协商办理续签手续。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.2乙方同意，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定支付乙方加班费、奖金、津贴等其他待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第五条违约行为及认定5.1乙方违反本合同的规定，有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）连续旷工超过____天，或者一年内累计旷工超过____天；（5）乙方未经甲方同意，提前解除本合同。5.2甲方违反本合同的规定，有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付乙方工资；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反本合同的其他条款。第六条甲方的权利条款及利益保障6.1甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职责。6.2甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方进行考核和评价。6.3甲方有权在合同期内为乙方培训和学习机会，提升乙方的工作能力。6.4甲方有权在合同期内为乙方社会保险和福利待遇，保障乙方的生活质量。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方在合同期内如有违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。7.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。7.3乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的工作，否则应承担相应的法律责任。第八条第三方的主体职责和权益8.1第三方作为服务方，应按照甲方的要求，为乙方相关服务。8.2第三方应保证的服务质量和效果，否则应承担相应的法律责任。8.3第三方应按照甲方的要求，及时相关服务，确保乙方的权益得到保障。第九条执行中遇到的问题及解决办法9.1在本合同的履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方在履行本合同过程中，如有疑问，应及时沟通，共同解决问题，确保合同的履行。第十条所有应用场景10.1本合同适用于甲方与乙方之间的一切劳动合同关系。10.2本合同不适用于甲方与乙方之间非全日制用工的关系。第十一条附件11.1本合同附件包括：（1）甲方规章制度；（2）乙方职位说明书；（3）乙方个人简历；（4）其他与本《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在合同到期前一个月内，如有续签意愿，应协商办理续签手续。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.2乙方同意，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定支付乙方加班费、奖金、津贴等其他待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第五条乙方的权利条款及利益保障5.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和各项福利待遇。5.2乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和学习活动，提升个人能力。5.3乙方有权依法享受国家规定的休假待遇。5.4乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，促进甲方管理水平提升。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合同的规定，有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付乙方工资；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反本合同的其他条款。6.2甲方在合同期内不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容，确需调整的，应与乙方协商一致。6.3甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇，如因客观原因需降低的，应与乙方协商一致。第七条第三方的主体职责和权益7.1第三方作为服务方，应按照甲方的要求，为乙方相关服务。7.2第三方应保证的服务质量和效果，否则应承担相应的法律责任。7.3第三方应按照甲方的要求，及时相关服务，确保乙方的权益得到保障。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1在本合同的履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方在履行本合同过程中，如有疑问，应及时沟通，共同解决问题，确保合同的履行。第九条所有应用场景9.1本合同适用于甲方与乙方之间的一切劳动合同关系。9.2本合同不适用于甲方与乙方之间非全日制用工的关系。10.1