猎聘合同书畜牧业人才招聘

猎聘合同书畜牧业人才招聘合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专注于畜牧业的企业，乙方具备丰富的畜牧业专业知识和实践经验，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本猎聘合同书。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。1.2合同期满前，如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，参加面试、笔试等相关招聘环节。2.2乙方应如实向甲方提供个人简历、学历、资格证书等相关材料，并保证信息的真实性。2.3乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德规范。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供相应的薪酬待遇和工作条件。3.2甲方应尊重乙方的隐私权，妥善保管乙方提供的个人信息。3.3甲方应为本合同的履行提供必要的协助和保障。第四条薪酬待遇4.1乙方在甲方任职期间，甲方应支付乙方工资、奖金、津贴等薪酬待遇，具体金额及支付方式详见附件。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定为乙方提供福利待遇。第五条工作内容5.1乙方在甲方任职期间，应全面履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。5.2乙方应积极参与甲方组织的培训、研讨等活动，提升自身专业素养。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金____元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.薪酬待遇明细表5.社会保障福利政策6.岗位职责说明书7.培训计划表二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按约定完成甲方安排的工作任务。3.乙方提前解除合同，未按约定提前书面通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.猎聘合同：指甲方招聘乙方到甲方工作，乙方同意到甲方工作的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保障福利：指国家依法规定的社会保险、公积金等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方重新提供真实信息，必要时可拒绝录用。2.乙方在招聘过程中出现违纪行为：按甲方规章制度处理，如取消录用资格。3.甲方未按时支付薪酬待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在合理期限内支付。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并承担相应法律责任。5.甲方未按约定提供福利待遇：甲方应补提供相应福利待遇，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为招聘方，乙方为求职方。2.甲方为一家专注于畜牧业的企业，乙方具备丰富的畜牧业专业知识和实践经验。3.甲方委托乙方完成相关