下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑弱电施工协议合同编号:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方进行建筑弱电施工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:____________________1.2工程地点:____________________1.3工程规模:____________________1.4工程内容:包括但不限于弱电系统的设计、施工、设备供应、调试、验收等。二、合同金额2.1本合同的合同金额为人民币(大写):____________元整(小写):_____________元。2.2乙方报价包括但不限于施工材料、施工设备、人工费用、管理费用、税费等。2.3甲方支付乙方工程款的方式和进度,按照双方约定的时间节点和比例进行。三、施工期限3.1乙方应按照双方约定的开工日期开始施工,并按照施工进度计划完成施工。3.2施工期限自开工之日起算,至工程验收合格之日止。3.3乙方如因特殊情况需要延长施工期限,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可延长。四、质量标准4.1乙方应按照甲方的要求和标准进行施工,确保工程质量符合国家相关法律法规、行业标准和设计要求。4.2乙方应保证所供材料、设备的质量,并提供相应的产品质量证明文件。4.3工程验收不合格的,乙方应负责返工、修复,并承担由此产生的费用。五、保密条款5.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至工程验收合格之日起满三年。六、违约责任6.1乙方如未按约定时间完成施工,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:合同金额的万分之五。6.2乙方如未按约定标准施工,导致工程验收不合格的,应承担返工、修复等费用,并支付甲方因此遭受的损失。6.3甲方如未按约定时间支付工程款,应按照逾期天数向乙方支付违约金,违约金计算方式为:应付款项的万分之五。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格之日起终止。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.工程设计文件4.施工图纸5.产品质量证明文件6.施工方案7.工程量清单8.工程付款凭证9.工程验收报告10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成施工,视为违约。2.乙方未按约定标准施工,导致工程验收不合格,视为违约。3.甲方未按约定时间支付工程款,视为违约。4.甲方未按约定提供施工条件,导致乙方无法按时完成施工,视为违约。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》规定的内容。2.建筑法:指《中华人民共和国建筑法》规定的内容。3.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当支付给对方一定数额的金钱。4.工程验收:指工程完成后,由甲方组织相关单位进行的质量、安全、功能等方面的检查、试验和评定。5.保密协议:指双方约定对在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.施工进度延误:乙方应及时与甲方沟通,制定合理的施工计划,并采取措施加快施工进度。2.施工质量问题:乙方应严格按照设计要求和标准进行施工,甲方有权要求乙方及时整改。3.工程款支付问题:甲方应按照约定时间支付工程款,如发生逾期,乙方有权依法追讨。4.保密信息泄露:乙方应严格遵守保密协议,如有泄露,应承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.适用于建筑弱电系统的设计、施工、设备供应、调试、验收等工程。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 唯美早安感言大全65句
- 黑龙江工程学院《融合新闻学》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 新学期计划500字初一(8篇)
- 黑龙江工程学院《聚合物反应工程》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 黑龙江东方学院《自动变速器》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 黑龙江大学《水资源评价与管理》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 护士中医科工作总结(14篇)
- 学校暑假安全责任承诺书(6篇)
- 黑龙江大学《人机交互的软件工程方法》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 黑龙江大学《跨文化人力资源管理》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 中医师承跟师笔记50篇
- 八年级生物上册 6.1.1《尝试对生物进行分类》教案1 (新版)新人教版
- 沪教版四年级上册期中复习数学试卷(一)
- 2024年山东省高考生物试题答案
- 人教版初中七年级上册美术教案整本书教案
- 2024年廉洁知识测试卷附答案
- 古典概型与几何概型(文科)-2024高考数学复习含解析
- 房地产经营与管理-形考作业三-国开(HB)-参考资料
- 2024-2029年中国化妆品喷雾行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 小区公共收益业主知情权纠纷民事起诉状
- 2024年江苏省苏州昆山市人社局编外招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论