临时工劳动合同室内设计

临时工劳动合同室内设计合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责完成甲方指定的室内设计任务。1.2乙方应按照甲方的要求，按照项目进度和质量要求完成设计工作。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。二、工作时间和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。三、劳动报酬3.1乙方完成甲方指定的室内设计任务后，甲方应按照约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。3.3乙方同意，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的报酬标准。四、保密条款4.1乙方同意，在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为合同报酬的____%。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲方有权提前解除本合同，但应提前____天通知乙方。6.2在合同期限内，乙方有权提前解除本合同，但应提前____天通知甲方。6.3本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自然终止。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方银行账户信息8.合同履行过程中产生的相关设计文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成设计任务，或完成的设计任务不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。4.甲方提前解除合同未提前通知乙方。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方。6.双方未续签或未达成续签协议。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。2.室内设计：指对室内空间进行整体规划、设计，包括空间布局、装饰风格、材料选择、家具配置等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，无法按期完成设计任务。解决办法：甲方加强对乙方的培训和指导，提高乙方的工作效率。2.乙方设计成果不符合甲方要求。解决办法：甲方及时与乙方沟通，提出修改意见，乙方根据甲方意见进行修改。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方及时支付乙方劳动报酬，避免产生纠纷。4.甲方提前解除合同未提前通知乙方。解决办法：甲方按照合同约定提前通知乙方，避免产生纠纷。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，加强信息安全管理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供室内设计工作机会。2.乙方按照甲方要求完成室内设计任务。