教育岗位劳动合同电子版

教育岗位劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事教育岗位工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的教育岗位上，应履行教育教学、科研、管理等岗位职责，并遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的科研活动，提高自身业务水平。1.4乙方应完成甲方交付的其他工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币____元（币种：人民币）。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。3.3乙方的社会保险、公积金等福利待遇，按照甲方的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2乙方在合同期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教育岗位相关规章制度5.甲方工作时间表6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密协议8.甲方知识产权相关政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行教育教学职责，影响教学质量。2.乙方未按约定保守甲方商业秘密。3.乙方未按约定完成甲方交付的其他工作任务。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按约定保障乙方知识产权。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付劳动报酬、承担社会保险等义务的法人或其他组织。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.教育岗位：指在教育机构中从事教育教学、科研、管理等工作的岗位。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行教育教学职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可根据情况进行警告、罚款等处理。2.问题：乙方未按约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：乙方未按约定完成甲方交付的其他工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方按时完成任务，并可根据情况进行扣除工资等处理。4.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按约定提供乙方休假待遇。解决办法：乙方有权要求甲方履行休假待遇，并可向劳动监察部门投诉。6.问题：甲方未按约定保障乙方知识产权。解决办法：乙方有权要求甲方承担侵权责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘教师或其他教育岗位工作人员。2.乙方为具有教育教学、科研、管理能力的自然人，寻求与甲方建立劳动关系。3.甲方与乙方之间就劳