金融投资分析简易劳动合同

金融投资分析简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__日通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事金融投资分析工作，具体职责如下：（1）负责对金融市场进行调研和分析，为客户提供投资建议；（2）制定投资策略，协助客户实现资产增值；（3）跟踪投资项目的执行情况，及时调整投资方案；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方按照甲方规定的作息时间上班，如需加班，应提前向甲方申请。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的病假待遇执行。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前__日书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方试用期内，不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。5.乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。6.合同到期，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.劳动争议调解申请表10.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作时间等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。5.乙方未按照本合同约定履行工作职责。6.乙方提前解除劳动合同，未按照本合同约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社保部门投诉。4.问题：乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的金融投资公司，需要招聘专业的金融投资分析师。2.乙方具有金融投