代领工资授权委托书

代领工资授权委托书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方合法雇佣的员工，甲方同意将其工资授权乙方向甲方指定的第三方代为领取。为确保双方权益，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就代领工资事宜达成如下协议：第一条授权范围1.1甲方授权乙方代为领取其在甲方处的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。1.2甲方不得擅自更改授权范围，如需要更改，应与乙方协商一致并书面确认。第二条代领工资的金额与时间2.1乙方应按照甲方的实际工作时间、工资标准和工作业绩，代为领取甲方应得的工资。2.2乙方应在每月约定的日期前，将甲方的工资支付给甲方指定的第三方。2.3乙方代领的工资金额应以甲方实际应得的工资为准，不得擅自扣减或增加。第三条费用承担3.1乙方代领工资过程中产生的相关费用，包括但不限于转账手续费、税费等，由甲方承担。3.2甲方应按照乙方提供的费用明细，及时支付相关费用。第四条保密义务4.1乙方应对甲方的工资、奖金等个人信息保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条终止与解除（1）甲乙双方协商一致；（2）甲方与乙方解除劳动关系；（3）法律、法规规定的其他情形。5.2终止或解除本授权委托书后，乙方应立即停止代领甲方工资，并将甲方的工资支付给甲方或甲方指定的第三方。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本授权委托书约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定时间、金额支付甲方工资的，应支付甲方逾期付款的违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本授权委托书过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，诉讼费用由败诉方承担。第八条其他约定8.1本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自有效期满之日起自动终止。8.3本授权委托书未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）有效身份证明文件2.乙方（受托方）有效身份证明文件3.甲方指定的第三方银行账户信息4.授权委托书签字原件5.双方签订的补充协议（如有）6.相关税费支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、金额支付甲方工资，视为违约。2.乙方泄露甲方工资等个人信息，视为违约。3.甲方擅自更改授权范围，未经乙方书面确认，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方信息，视为违约。5.双方未按约定协商解决争议，视为违约。6.甲方未按约定支付相关费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指委托第三方代领工资的自然人。2.乙方：指被甲方授权代领工资的自然人。3.第三方：指甲方指定的代领工资的银行或其他支付机构。4.授权委托书：指甲乙双方签订的，授权乙方代领工资的书面文件。5.工资：指甲方在乙方处工作的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记或推迟支付甲方工资。解决办法：甲方应及时提醒乙方，必要时双方协商调整支付时间。2.问题：乙方支付工资时出现错误。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方纠正错误并重新支付。3.问题：乙方泄露甲方工资信息。解决办法：甲方可与乙方协商，要求乙方承担违约责任，必要时可依法维权。4.问题：甲方更改授权范围，未经乙方同意。解决办法：甲方应与乙方协商一致，并书面确认更改后的授权范围。5.问题：争议解决方式不同意。解决办法：双方可协商选择合适的争议解决方式，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方合法雇佣的员工，因特殊原因无法亲自领取工资。2.甲方同意将工资授权给乙方代为领取，并支付给甲方