城市交通管理员合同

城市交通管理员合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为城市交通管理部门，乙方为具备相关资质和能力的个人或单位，双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方担任甲方城市交通管理员一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方城市交通管理员，负责维护甲方所在城市的交通秩序，确保交通顺畅，保障市民出行安全。1.2乙方应严格遵守国家法律法规及相关规定，严格执行甲方制定的交通管理规章制度。1.3乙方应积极参与甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体工作时间应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为甲方所在城市，具体工作地点应提前通知乙方。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方支付劳动报酬。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、工作秘密等予以保密。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止5.1双方同意，合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。5.2合同期满后，如双方未达成续约协议，合同自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方应遵守国家法律法规，共同维护社会公共秩序。7.2双方在合同履行过程中，应遵守社会公德，尊重对方合法权益。7.3双方签订的合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.甲方管理制度汇编3.乙方工作绩效评估标准4.保密协议5.培训资料6.工作服及装备清单7.交通管理员岗位职责说明8.工作场所安全指南9.合同续约申请表10.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方违反甲方制定的交通管理规章制度，经警告不改的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密等，经证实后视为违约。4.甲方未能按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作的，视为违约。6.双方在合同期内发生争议，未能通过协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.城市交通管理员：指负责维护城市交通秩序，保障交通顺畅和安全的工作人员。2.劳动报酬：指甲方按照法律规定和合同约定支付给乙方的工资及各项福利。3.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、工作秘密等予以保密的约定。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或离岗问题：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，可根据合同约定追究违约责任；若系甲方原因，应调整工作安排，确保乙方正常工作。2.乙方工作绩效不达标问题：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高业务水平，如经培训仍不达标，可按照合同约定处理。3.保密协议违约问题：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并可以追究乙方法律责任。4.劳动报酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如有拖欠，应立即支付，并承担违约责任。5.工作条件不符合约定问题：甲方应尽快解决，确保乙方正常工作。6.争议解决问题：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可选择调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为城市交通管理部门，需要乙方提供专业交通管理服务时。2.乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供城市交通管理服