精美礼品盒印刷厂员工合同

精美礼品盒印刷厂员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.4乙方在合同期内，如因工作原因造成伤残，甲方应按照国家相关法律法规给予乙方相应的待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论书面或口头，均属甲方商业秘密。5.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。5.3乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，并不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。6.3甲方如提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方保密协议范本9.甲方规章制度10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方提前解除合同，未按约定提前通知乙方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响生产进度。解决办法：甲方对乙方进行工作技能培训，提高工作效率。2.乙方违反公司规章制度，造成经济损失。解决办法：甲方按照规章制度对乙方进行处罚，并要求乙方赔偿经济损失。3.乙方因私人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方与乙方协商，提前解除合同，并按照合同约定支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险等。解决办法：甲方及时支付乙方应得的工资、加班费、社会保险等，避免产生劳动纠纷。五、所有应用场景：1.精美礼品盒印刷厂与新招聘员工签订劳动合同。2.礼品盒印刷厂与员工协商一致，续