金融行业信贷员劳动合同模板

金融行业信贷员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，随时终止劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任信贷员职务，负责开展信贷业务，完成甲方规定的信贷任务。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户的个人信息和信贷资料。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方不得拖欠乙方工资。3.3乙方加班工资按照法律规定和甲方规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。5.3甲方应严格执行国家规定的工时制度，确保乙方每周至少休息一天。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方同意解除劳动合同的，应提前书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。第七条经济补偿和赔偿7.1甲方违反本合同规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。7.2乙方违反本合同规定解除劳动合同的，应支付甲方赔偿。7.3因甲方原因导致乙方失业的，甲方应承担相应的经济责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.金融行业信贷员岗位职责说明4.金融行业信贷员绩效考核办法5.金融行业信贷员培训资料6.金融行业信贷员保密协议7.金融行业信贷员请假制度8.金融行业信贷员加班工资计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。2.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。3.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于信贷业务的办理、客户资料的保密等。4.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并有权向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方因疾病无法继续工作。解决办法：乙方可以按照合同约定申请病假，并按照法律规定享受医疗保险待遇。3.问题：甲方违反合同约定解除劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因提前解除合同而产生的损失。五、所有