临时工劳动合同建筑装修

临时工劳动合同建筑装修合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时从事建筑装修工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，完成指定的建筑装修工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度和工作要求。3.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务，不得拖延。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过______小时，超出部分按照加班计算。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。3.乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方工资为______元/月（人民币），甲方每月______日前支付工资。2.乙方加班费按照不低于工资的150%支付。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方授权书（如有）7.乙方银行卡账户信息（如有）8.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方未按甲方要求工作时间工作的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方提前解除合同未支付经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的短期工作人员。2.加班：指工作时间以外，用人单位依法要求劳动者继续工作。3.经济补偿：指用人单位因解除劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应与甲方沟通，协商解决，必要时甲方可安排其他人员协助完成。2.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同争议解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑装修公司聘请临时工进行现场施工。2.企事业单位在特殊项目或临时任务中聘请临时工。3.季