景区加油站劳动合同模板

景区加油站劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的__________（单位名称），地址为__________（详细地址），法定代表人为__________（姓名）。1.2乙方为具有完全民事行为能力的__________（姓名），身份证号码为__________，住址为__________（详细地址）。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意根据工作需要和乙方个人能力，可以延长劳动合同期限。第三条工作内容3.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________（工作岗位）工作。3.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府规定的标准，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体工资标准及支付方式见附件。第五条工作时间与休息休假5.1甲方遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、事假等休假权利。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.3乙方因患病、伤残等原因，不能从事原工作，经过协商，甲方可以解除或终止劳动合同。8.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。第九条经济补偿9.1双方解除或终止劳动合同，按照国家和地方人民政府的规定，甲方应支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工资标准及支付方式详细说明2.岗位说明书3.社会保险费缴纳明细4.商业秘密、技术秘密和客户信息清单5.保密协议6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度3.乙方未按约定履行劳动合同义务4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险费6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.保密条款：约定劳动者在合同期间及解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：严格按照附件中的工资标准及支付方式执行，如有疑问，及时与财务部门沟通。2.工作时间与休息休假问题：遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方休息休假权益，如有争议，参照国家相关法律法规解决。3.劳动保护与劳动条件问题：确保甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，如不符合，可向相关部门投诉。4.保密条款问题：乙方应严格遵守保密条款，如泄露秘密，应承担违约责任。5.解除和终止劳动合同问题：严格按照合同约定的条件和程序解除或终止劳动合同，如有争议，通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事相关工作。3.甲方按时