劳模工匠人物事迹介绍15篇

劳模工匠人物事迹介绍15篇事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜亮地体现和乐观宣扬一种特定时代所需要的精神。那么劳模工匠人物事迹介绍有哪些？下面我给大家带来劳模工匠人物事迹介绍，供大家参考！

劳模工匠人物事迹介绍篇1

谢梦来，男，现年41岁，中共党员，路桥高级工程师，现任惠州市地方大路管理总站党支部书记、站长。

谢梦来同志爱岗敬业，刻苦钻研，技术过硬，勇于奉献，清正廉洁，团结同志，始终保持共产党员先进性，年度考核连年“优秀”，多次被市交通局评为“优秀共产党员”和“五好工”，连续多年被市政府评为“春运工作先进个人”，20__年被惠州市委、市政府授予“抗洪救灾模范个人”及广东省交通厅“交通系统抗洪抢险复产救灾先进个人”称号，20__年被市委、市政府授予劳动模范(先进工)荣誉称号，受到领导和群众的全都好评。

一、坚决共产主义信念，爱岗敬业，刻苦钻研，以过硬的技术，对人民高度负责的精神

早在高校期间，谢梦来同志就以优异的成果和良好政治思想表现，光荣入党，成为当时为数不多的同学党员之一。

安排到市地方大路管理总站工作后，他虚心好学，勤于实践，很快成为路桥设计的骨干。自1992年7月至今，他先后从事大路、桥梁设计、施工管理、工程质量监督、交通规划及大路养护、建设、征费、路政管理等多项技术和管理工作。在每一项工作中，他都能从中积累实际阅历，学到课本理论以外的真功夫，充实很多进展的新学问。经过十多年的实践磨练，特殊在参与惠河高速大路设计和担当设计代表期间，炼就了过硬的专业技术和工程管理本事。为了更好的提高自己，使自己成为交通的行家里手，他不断学习新学问，增加新本事，仔细钻研专业理论，不断提高理论水平，在取得路桥工程师资格同时，考取了交通部大路工程造价工程师资格。这些年来，他参与或主持了大量的设计项目，设计大路500多公里，各类桥梁200多座，解决技术难题__多项;监督交通建设工程20多项，没有一项不良工程。例如，他主持设计的我市重大工程：惠河高速大路路面设计得到了专家的充分确定，主持监督的我市南出口大路改造工程被评定为“优良工程”等，为惠州的大路建设付出了辛勤的汗水。

二、顾全大局，开拓创新，管理上水平

谢梦来同志有较强的领导力量和丰富的基层管理阅历，无论是过去在设计院、监督站担当领导，还是现在市地方大路管理总站当总站长，他都充分发挥“班长”的作用，开拓进取，善谋大局，促进进展。

20__年7月，他任市地方大路总站任总站长后，他注意调研，善抓工作重点，重视完善制度。在他的带领下，全市地方大路养、建、征、管等各项工作平安有序，养路费征收连年创新高，地方大路养护水平不断提高，路政执法水平不断加强。惠州大路总站连续被省大路局评为“优胜大路总站”，并被省交通厅授予“十五”期先进养护单位。其中惠东县大路站万松道班被交通部、人事部评为全国先进集体，是我市地方大路史上唯一猎取的殊荣。

在工程建设上，谢梦来同志能够充分发挥自己的管理才能，优质高效做好两条省道S356高横线、S243蓝多线大路改造以及博罗观音阁东江大桥续建工程的建设管理工作。通过完善各项工程管理制度，严格工程变更、工程计量及工程款拨付程序，为建设“阳光工程”、“精品工程”打下良好基础。

三、甘当公仆，忘我工作，无私奉献

谢梦来同志工作踏实，任劳任怨，责任心强。曾在惠河高速大路工程担当设计代表期间，为了保证施工的连续性，准时解决问题，他随叫随到，不分白天黑夜，不分节假日，常常食不定时，睡担心寝，两年如一日，几次累倒在工地上，直到惠河高速大路完工通车。

有一年，他负责惠东平梁大路的设计，当时时间紧，任务重，恰逢他爱人生孩子，为了按时保质完成任务，他顾不上照看病床上的妻子，没有请一天假。妻子责备他，一身疲惫的他只好悄悄忍受家人的误会。

谢梦来同志吃苦在前，享受在后。20__年春节期间，为了按期完成惠东高潭革命老区大路改造的测设任务，元宵未过，他便带着工程技术人员进入深山老林开展工作，每天早出晚归，回到驻地后还要工作到深夜，直至计算完成当天的外业数据才休息，以保证其次天的.工作顺当进行。由于人员少，谢梦来同志既是指挥员，又是战斗员，还是服务员。在他的模范带动下，全体工作人员同甘共苦，团结协作，以最快的速度保质保量完成了市交通局交付的测设任务，保证了大路在“革命红都”高潭中洞老区75周年纪念活动日前通车，受到了领导好评。

谢梦来同志担当市地方大路管理总站站长后，担子更重了。为了养好9194.6公里地方大路，为了大路的建设改造，为了征费、路政管理工作，他起早贪黑，废寝忘食，风里来，雨里去，到任几个月，就跑遍了全市的每一条地方大路，深化每一个道班调研。常常加班加点，为了地方大路的事业，他在忘我工作着。

在抗洪抢险救灾中，谢梦来同志表现得尤为精彩。灾情发生前做到未雨绸缪，把握主动。灾情发生后，他始终不顾个人安危，靠前指挥，指导全市地方大路系统干部职工和群众投入抗洪抢险工作，由于他领先垂范，措施得力，精彩地完成了各项抗洪抢险和水毁抢修复任务，把灾情损失降到最低。有一次，他接到省道S242线K116+400处路基、路面大塌方造成交通中断状况后，他第一时间赶赴现场，指导抢修复工作，并为设计供应可行性建议，做到节省投资，确保质量，确保平安畅通。

谢梦来同志在全面负责抗洪救灾工作同时，他吃苦在前，从不顾个人安危，主动要求挂点灾情比较严峻的县(区)，在救灾复产中做了大量工作。有一次，灾情紧急，他驱车前往灾情较重的龙门县指导救灾，山路坎坷，路过险段，突遇塌方，差点连人带车被埋。但他认为能为百姓做点实事，无怨无悔。

四、廉洁自律，洁净干事，领先垂范

谢梦来同志坚持原则，始终维护国家和人民的利益。在进行大路桥梁测量设计时，他坚持国家的道路桥梁工程建设强制性标准，严格执行“三级”审核，实行项目负责制。一次，因道路设计的走向涉及到某些人的利益，有人威逼利诱谢梦来同志，但他毫不惧怕，不为所动，仍旧急躁听取群众看法，仔细从技术上、经济上等进行方案比较，做到客观公正，实事求是。

在建设惠阳川龙大桥时，施工队“包工头”为了达到个人目的，想转变设计，想收买他，被他坚决拒绝，“包工头”软磨硬泡，谢梦来仍旧毫不所动，“包工头”只好悻悻而去。

在几年的质量监督工作中，谢梦来同志洁净干事，廉洁自律，一身正气。在大路建设中，有几个项目被检测出不符合规范要求，他坚决要求整改。有时，有些“包工头”四处托人求情，甚至搬出某些领导来说情，谢梦来同志顶住重压，总是急躁解释，坚持不整改不验收，从根本上保证了工程质量，维护了人民的利益。

谢梦来同志带领班子成员坚持民主集中制，凡是单位重大决策及人事任免方面都进行民主决策，科学决策，凡属单位大额经费开支均由班子集中争论打算。。他待人真诚，团结同志，擅长调动干部职工的乐观性，营造了良好的干事创业的氛围。

谢梦来同志在思想、工作、学习、生活中始终以共产党员的标准严格要求自己，到处发挥共产党员的先锋模范作用，做出了显著的业绩，始终保持着共产党员的先进性。

劳模工匠人物事迹介绍篇2

小维，1973年8月诞生，现为永昌县城关镇绿化队职工。该同志从事绿化修理工作十多年以来，常年奋战在绿化工作的第一线，不畏艰险，全心投入，兢兢业业、任劳任怨，为县城绿化工作的进展悄悄工作，发挥着自己的光和热。

为了干好工作，他注意加强自身的学习，提高自己的政治素养和业务水平。在政治上他严格要求自己，仔细学习党的各项方针政策，仔细地学习党的基本理论和重要著作。“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，修理工作的特别性，使他变得无所不能，再苦再累的`工作都没有一句怨言，绿化修理工作常年和水管、水井打交道：水管裂开、水井漏水不管任何时候接到通知都是第一个赶到现场，能精准地推断出问题所在。由于修理的地方处于阴暗潮湿的环境，所以他原来就患有疾病的腿更加痛苦，他还是在工作岗位坚持着，风雨无阻。当一到处水管被准时修复好，恢复正常运行时他才会满足地离开，奔赴下一个修理地点。修理工作是繁琐和辛苦的，职业不分凹凸，只要好好干，行行都会出状元，能为城市建设和环境爱护作贡献是一种荣誉。

劳模工匠人物事迹介绍篇3

__，男，37岁，中共党员，于2022年5月份加入__神通阀门股份有限公司，主要负责公司数控设备程序编制、机床修理和诊断、公司新产品的试制。他改进加工工艺，使公司跻身秦山核电公司、__大亚湾核电站主要供货商;他倾心尽职维护机床设备，使公司十多年来从未因设备故障影响生产;他热心“传、帮、带”，20多名高徒都成为公司技术骨干;他改进工艺、研发产品、完善管理，为公司制造巨大经济效益;他参与国家级省级技能大赛，取得全国技术能手等骄人成果和荣誉。

一、改进加工工艺，使公司跻身秦山核电公司、__大亚湾核电站主要供货商。

上装式核电球阀特殊是阀体的加工，技术门槛高，如加工精度达不到要求就会发生泄漏，并且传统的加工工艺效率太低，对机床以及刀具的损伤较大。他通过改进加工工艺，调整切削用量，使产品达到设计所要求的高精度，高质量，同时生产效率提高3-4倍，被评为“__省高新技术产品”、“__市科技进步二等奖”;公司因此成为跻身秦山核电公司、__大亚湾核电站的主要供货商。他还参加研发研发核电站平安壳隔离阀，被评为“__市科技进步三等奖”和“__省高新技术产品”。

二、倾心尽职维护，公司十多年来从未因设备故障影响生产。

随着公司的进展和生产规模的.扩大，各类高端的数控车床、加工中心、数控镗床、电火花不断升级换代，对数控的日常修理和维护也提出了更高的要求。面对挑战和压力，__恪尽职守，攻坚克难，自由他负责管理机床设备以来，公司全部机床设备十多年来长期保持良好状态，从未因设备故障影响生产。他还对老旧机床进行了数控化改造，如对公司里一台废弃不能使用的镗床进行数控改造，改进后该数控镗床能够正常使用，主要用于加工各类止回阀碟板，与以前传统加工碟板工艺相比，提高近两倍的生率。

三、热心“传、帮、带”，20多名高徒皆为公司技术骨干。

__在自身努力学习技术之余，先后带徒二十余人，把数控机床理论学问以及指导实践操作技术无私地传授给他们，使他们尽快娴熟把握数控机床操作技能，并且大多都成为公司的技术骨干。其中多人在__市、__市、__省级数控技能竞赛中获得第一和其次名的好成果，并有多人成为高级工和技师。

四、改进工艺、研发产品、完善管理，为公司制造巨大经济效益。

他长期工作在生产一线，为公司解决核电球阀、蝶阀、平安壳隔离阀等各类生产难题，不断创新工艺，提高效率，设计相关数控夹具五十多套，平均每年编制和优化数控程序500多条，为公司制造100多万的经济效益。他负责的技术攻关的上装式核电球阀，年产值500万元，年利税100万元。他参加研发的核电站平安壳隔离阀年产值平均为300万元，年利税70多万元。由他负责公司机床设备为公司节约的维护成本更是难以估量。

五、参与国家级省级技能大赛，取得全国技术能手等骄人成果和荣誉。

__多次参与全国、全省、__等举办的技能竞赛，获得“第七届全国数控技能大赛”数控装调修理工项目全国其次名、“第六届全国数控技能大赛”数控装调修理工项目__省第三名、“第五届全国职工职业技能大赛”数控装调修理工项目__省第四名、“第一届__状元大赛”数控铣床项目__其次名、“其次届全国数控技能大赛”数控车工项目__第一名等优异成果，被授予“全国技术能手”、“__工匠”“__省青年岗位能手”、“__省技术能手”、“__省五一创新能手”、“__市技术能手”、“__市劳动模范”、“__市五一劳动奖章”、“__市有突出贡献技师”、__市“十佳”职工代表、“__市第一批有突出贡献高技能人才”等荣誉称号;获评“__市第四期‘226’高层次人才培育工程第三层次培育对象”、“__市首批‘312’高层次人才梯队培育方案其次层次培育对象”。

劳模工匠人物事迹介绍篇4

在设备材料部一提到______同志，无人不鄙视，就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的一般党员、节省库负责人，已在废旧物资回收岗位上悄悄奉献了整整五年，五年来在他的带领下，废旧物资回收工作成果斐然，连续四年提前超额完成承包指标，并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功，先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神文明标兵”等光荣称号。

“我对我的选择无怨无悔”

说到物资回收工作，已过不惑之年的______只能算是半路出家，在此之前，他始终在设备材料部党办担当宣扬干事。1998年初，设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡，考核指标难以完成的被动局面，打算对年度回收指标进行责任承包。可招标书贴了一个星期竟无一人揭榜，此时的______陷入了深思之中;是放弃舒适的机关工作主动担当这份重担，还是四平八稳干好本职工作混到退休?经过几天的深思熟虑之后，他坚决地做出了承包全年______万元的废旧物资回收任务，由此，他的办公桌从光明的办公室搬到了废旧物资回收依据地——节省库。许多人对他的举动百思不解，都说他终有一天会懊悔，可他却洪亮地回答：“我对我的选择无怨无悔”!

年纪最大，干活最多

物资回收工作是件苦差事，工具简陋，劳动强度大不说，光是浑身脏兮兮的工作服就招来很多白眼。对于这些，______都没放在心上，让他最担忧的倒是如何完成回收任务，为了准时把握状况。他上任伊始就加强了废旧物资信息收集。一方面与各生产单位加强联系，建立健全回收信息网络，另一方面则利用闲暇时间，骑着辆破旧的自行车到生产单位转悠，发觉废旧物资就准时组织员工进行回收。没有叉车等起重设备，他们就靠着两块木跳板、几根粗绳，肩扛手抬进行作业。每次回收，______总是第一个冲在前，干在先，和小伙子们一样干，有时活太重，他就组织员工轮班作业，而他自己却始终干到收工。

废旧物资收回来后，还要分类整理入库，库内起重设备没有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事时有发生，面对这一状况，______总是严格要求员工穿戴好劳保用品，提示大家在确保完成回收任务的同时，必需做到平安第一。

严格把好价格关

假如说回收工作是个力气活，那么废旧物资让售工作就是个良心活了。他们收回的物资有有色金属、橡胶制品、各种油类等，可以称得上五花八门、品种繁多。但对这些物资如何分类，如何定价靠的不光是阅历，靠的更多的是对企业负责、对工作负责的精神。

有一次，一名个体老板想购买一批废紫杂铜。等看完实物后，他将______拉到一边，静静地塞上一个信封，并提出以黄铜的标准来定价。而紫铜与黄铜的价格相差一半，______断然拒绝了他的要求，并对他说：“来做生意我们欢迎，但假如想动歪脑筋，没门!”当这名个体老板按规定交完款，临走时无可奈何地说了一句：“老邱这人真是个死老脑筋”。其实，不光他有这种感受，很多碰了钉子的客户都有同感。在这一点上，______有他自己的看法：“这销售价看起来好像可紧可松，但这是一杆秤，一头称着公司的利益，一头称着自己的良心。干那种昧着良心对企业的事，我心里不踏实!”每次让售定价，他总是召集全班人员争论，以质量好坏定价格，严格把好价格关，不让公司受到一分一毫的损失。

当好班组的领头雁

目前，节省库共有员工______人，作为年过半百的______，正是靠着一名一般党员吃苦在前，享受在后的实际行动影响着全班同志，在他的带领下，节省库全体员工吃苦耐劳，以蚂蚁啃骨头的精神，靠着简洁近乎原始的起重工具将成吨的废旧物资装车进库。为使回收物资能更好地发挥作用，他还带领员工利用回收工作间隙，乐观开展修旧利废工作，以提高废旧物资的使用价值。同时为杜绝人情价、关系价，他与科室负责人协商，制订了严格的回收物资让售价格审核制度，明确了定价原则，并坚持三级审批制度，把住了价格关。

废旧物资回收工作虽然又苦又累，但他仍旧不忘搞好班组业绩考核工作，对违反劳动纪律和制度的同志他急躁地进行批判教育，并与业绩考核挂钩，全面做到公正、公正、公开，在他的感召和带动下，员工们的乐观性被充分调动起来，以前那种坐着等活干的现象没有了，迟到、早退现象消逝了，员工们在闲暇时也会主动深化生产一线，查找废旧物资资源。使废旧物资回收的渠道更多了，废旧物资让售额也在一年一年地增长，仅今年1～11月份，就完成废旧物资回收量达______余吨，让售额达到______万元，提前______个月超额完成了全年回收任务。

几年来，______同志正是靠着自己的一身正气，用实际行动赢得了领导和员工们的信任，大家全都赞扬：“老______这个人过得硬”!

劳模工匠人物事迹介绍篇5

“别焦急，别焦急，先去后面坐下”说这话的是__市公交公司10路车驾驶员__。开了22年公交车的他，衣着干净，细心暖和忠厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。

22年基本无休不给大家添麻烦

从1996年来到公交公司，__从事公交车驾驶工作已有22年，他的平安行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班，4点起床，一天多时跑6、7个来回，一个来回2个小时，这就是__的日常。

“有一次家属生病了需要住院，在__看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了__，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。”说着，辛师傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：“自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。”

每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危急。他说，我必需要检查清晰，以防乘客携带危急物品上车，我要为大家负责。

做一件事暖一座城

25日下午，记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车，印着“文明__爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。

环顾整节车厢，车头“公交__情暖和伴您行”的条幅也显得非常扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，相互理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德

落脚生根留意来车保平安”。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为__一个独特的暖和元素。

“我是其次次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特殊的车上心情都非常的舒服”乘客杨先生说。

摆摆手将暖和进行究竟

银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关怀的看着后视镜，直到宝妈平安上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：“你先扶好，留意平安。”简短的一句话，宝妈心里感谢不尽，其余的乘客也纷纷点赞。

宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便快速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!

人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简洁的手势，便将暖和进行究竟。

“妥当处理问题，顾全大局”是__的座右铭。22年的从业生涯，__累计获得有据可查的年度、连续三年平安行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人6次。当兵出身的__，是一名党员，深知是党和国家培育了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人渐渐成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不解释，不宣扬，始终悄悄的做自己认为该做的事。

记者手记：

__驾驶着公交车行驶在__的街道上，平安行驶里程达100万公里。20年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。

人生的道路上，每个人都在用自己的脚印     书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今日，很多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上悄悄无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。

劳模工匠人物事迹介绍篇6

__，男，47岁，1998年加入中国共产党，现任拉布大林分公司120生产队队长。他靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、悄悄无闻的奉献着……

__始终以党的方针、路线为指引，坚持乐观向上的工作态度;他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏;他仔细履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、平安地实现了标准化作业。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，__注意加强各生产环节的管理，严格掌握生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格掌握物资领发，杜绝发生损失铺张现象，强化了勤俭持家意识;准时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮     度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。

__注意综合素养的提高，团结同志，工作仔细，办事讲原则，分工不分家。

他做为一队之长，仔细履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹支配。他常常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局;在农业机械管理工作中，注意发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格根据农艺要求检修机车机具，特别是播种机械，反复调试，确保播量全都;在夏管工作中，他亲自进行田间调查，依据田间作物长势情景合理支配部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍，每年制定的`单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天精确     统计各机车作业、耗油、费用、工分情景，准时上墙公布增加透亮     度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有方案。他工作力量强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

作为一名共产党员，他擅长政治理论学习，仔细学习党的路线、方针、政策及党的基本理论学问。

他擅长取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型阅历，探讨技术革新的有效方法，鼓舞他们发扬创新精神，不断改善农机具不相宜现行作业情景。他重视专业技术人员培育教育，每年都自行组织专业技术培训班，让职工把握熟识农业与农机等专业学问和平安生产常识。他将多年积累的工作阅历传授给职工，到达相互沟通和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代需要。

他注意平安生产，切实抓出成效。平安生产是农业生产的重中之重，他常常以各种形式向职工们宣扬让职工群众们了解平安生产的重要性，仅有在平安的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提示职工按平安规章操作进行作业，时刻留意平安生产。

他以无怨无悔、悄悄无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么和气可亲。他不行是工作上的佼佼者，更是值得职工们信任的带头人。

__表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所喜爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

劳模工匠人物事迹介绍篇7

中国电信股份有限公司湖北传输局担当着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务，同时，担当着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作，在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不肯定卓越，不创新肯定不卓越”，湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中，郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中，应声而来，脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才团队作用，大力开展各种形式的人才培育活动;充分挖掘群众才智，分散和引领广阔员工围绕生产经营中的热点、难点问题，共同探讨创新措施与方法，推动员工岗位创新活动蓬勃进展。

一、各级领导关怀重视，郑成林劳模创新工作室团队优势快速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案，制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道讨论制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、担当技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培育后备技术力气为团队职责目标。近几年来，省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作，并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等，运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术讨论争论常常化。

二是组建高素养、高水平的专业团队。工作室团队有50来人，能手精英齐聚，朝气勃发，激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员，并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响，专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才，肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今，郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广阔技能人才提升岗位素养，解决生产难题，提高工作效率，促进平安生产、科技成果转换的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金用于嘉奖员工岗位创新，鼓舞工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会赐予专项嘉奖;工会还组织骨干人员参与疗疗养。

二、立足企业难点、重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成果斐然

作为无线网优的专家，郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥乐观的作用。

针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题，通过5个月的不断摸索，开发出一套高效排查故障、快速发觉及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统，节约了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区掩盖和基站邻区瘦身问题，彻底解决了业界疑难问题，胜利获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的FTTX数据自动分析系统，削减了人工数据统计工作量和差错，降低人工成本，提高FTTX设备和资源的精确化维护管理水平，为光进铜退的进展供应决策依据，有利于今后FTTH的快速业务进展和提高客户感知。

几年来，在创新工作室的示范引领下，湖北传输局员工乐观参加岗位创新，共产生75项创新成果，12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪，劳模创新工作室担当人才培育、员工素养提升重任

甘为园丁，善培新人。工作室不仅担当着技术创新的任务，同时人才的培育已成为工作室的一项重要工作。新高校生胡斌，从进入工作室的第一天起，工作室就制定了特地的培育方案，确定了讨论课题，并辅导他对课题的`推动和系统工具的把握。在工作室的熏陶下，他已成长为一名无线专家，针对网络资源忙闲不均的状况，他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节约选购开销近570万，在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上，他取得无线网络优化竞赛第一名的好成果，并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体，他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》，受到集团公司充分确定和认可，并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(V1.2版)，作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作供应了专业指导。不骄不躁、虚心好学和倾囊相授，已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土，持续不断地传递着清爽蓬勃的生命力。

4G时代即将到来，郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵，蓄积力气踏上新的征程，用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!

劳模工匠人物事迹介绍篇8

小泰，1979年6月诞生，中共党员，现为永昌县城郊林场副场长。二十四年如一日，小泰同志在林业岗位上始终孜孜不倦地工作着，工作上踏踏实实、兢兢业业、无怨无悔，迎来的是如歌岁月，送走的是无悔青春，成了名副其实的“铁打的兵”。他用自己的爱岗敬业、无私奉献书写着林业人的赞歌，诠释着林业人“、牢记使命”的铮铮誓言，为国有林场事业高质量进展作出了乐观贡献。

他在业务工作中潜心钻研、探究创新，获得金昌市科技进步二等奖2个、三等奖1个，作为副主编编纂出版《金昌植物图鉴》一书，并多次获得“优秀共产党员”“先进工”等荣誉称号，成为林业行业青年干部的标兵和榜样。多少个节假日、休息日，他悄悄无闻奉献在办公桌上，为了心中那个“绿色使命”，他一丝不苟、兢兢业业、无怨无悔忘我地工作着。在林业生态建设这片宽阔的天地里，他经受过苦涩，也品尝过甘甜，是他用自己的无私奉献诠释着对林业工作的喜爱，以一颗对林业生态建设工作的赤诚之心，满腔激情，谱写着无悔的青春。

劳模工匠人物事迹介绍篇9

随着国际油价的持续走低以及全球经济环境的不景气，国际海工市场状况非常恶劣，润邦海洋作为主营产品为海洋平台供应船的企业受海工市场大环境的影响，公司经营压力很大。他自20__年8月担当制造兼营销负责人以来，始终以高标准严格要求自己，以身作则，踏实工作，务实创新，为了转变企业现状，从科学转型、开拓市场、务实高效等多方面进行建议改革，对公司进展做出了卓越贡献。

一、勤奋敬业，敢于担当，争先创优作表率

工作上他是舍命三郎，一心扑在工作上，对全部承接项目从前期商务洽谈、生产制造、到项目交付及售后服务，面面俱到，事无巨细。上班的每一天都会去生产现场检查项目的运行推动状况。在压力和责任前，他总是一马当先，任劳任怨，为整个团队做榜样树标杆，培育了一支责任心强、战斗力强的高素养团队。

二、科学转型，高瞻远瞩，谋划企业新进展

针对目前的市场动向以及国内外市场的简单状况，他结合公司现有的生产设备、设施状况，人员状况等软硬件条件，坚持以，依据国家的“十三五”规划，快速灵敏的建议公司经营重点转向了国内的海上风电市场，先后为公司承接了从海上风电的钢管桩，到自升式海上风电安装平台船再到后期风场维护所使用风电运维船等产品;致力于将公司打造成国内风电行业产业链领先的企业。

三、从无到有，开拓市场，企业站稳新领域

公司在转型初期在风电行业及特种钢构算是新手，他身先士卒，带领营销团队全国各地进行客户访问、寻求订单。为了公司的生存而努力，经过不断努力，公司先后承接了中建安装工程有限公司、华电重工股份有限公司、__沪宁钢机股份有限公司等多家知名企业的项目，20__年公司在海上风电及钢结构领域新承接订单超过20000吨;通过努力，公司已经顺当进入石化模块领域并正在乐观的`与客户进行沟通以猎取更大的市场份额。

四、严抓质量，平安生产，质量平安不放松。

他反复强调，质量就是企业的生命，质量就是无声的推销员，没有对产品技术、质量的精益求精，产品就不行能有竞争力，提高国际竞争力也是不行能的。他在企业确立“顾客主宰质量”、“质量从设计开头”和“产品质量取决于公司的人员质量”的质量理念。他建立完善的生产调度指挥制度，建立质量预警系统，畅通质量信息网络，把特别状况准时反馈到生产中去，不定期对公司产品关键区域进行内审，发觉特别状况准时通报。加大质量管理的绩效考核力度，做到有奖有罚，充分调动广阔职工的质量管理乐观性。他创新的提出区域负责制，要求各区域主管准时解决区域施工队提出的问题，缩短施工周期，降低人工成本。

五、苦练内功，务实创新，提高公司竞争力

他向公司提议组织结构优化方案，实施后公司部门编制由原来的12个调整至8个，实行了扁平化管理，有效提高了沟通效率、工作效率和决策效率。针对生产车间人员编制压缩的现状，推行一专多能制，充分挖掘人员潜能，提高工作效率，有效解决人员不足问题。

他提倡并组织“工艺改进、五小创造、合理化建议”等改善活动，凡能“降低成本、节省能耗、提高工作效率、简便操作”的活动，对员工进行激励，形成了全员乐观参加进言献策、乐观参加创新与改善的良好氛围。如，M3084风电桩胜利运用无碳刨工艺;M3086反应器项目接管由原先手工焊改进为自动焊，节约了近一半人工，提高工作效率;钢结构桥梁运用整体建筑方案，保证了分段整体精度，得到业主的全都好评，为公司后续订单的签订供应了质量保障。

劳模工匠人物事迹介绍篇10

现年__岁的__，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，进取向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工等多项荣誉称号。

严格管理不松手，质量标准不走样是__长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，__都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。

今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件简单，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为__公司开拓老队，员工平均年龄大、素养差，年老体弱的人员多、出勤低的情景下，__为确保工程的顺当如期完成，经常跟班、连班井下工作时间达800

分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情景，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

__不但能干、实干，还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题，__琢磨出利用废旧钢管略微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的铺张又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了平安效果。

__同志带领全队员工紧紧围绕平安生产这个中心，在增加自身建设创立礼貌区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建平安文化，不断提高员工的平安素养，进取营造平安大氛围，各项工作均取得了较好的成果，提前完成的全年生产方案，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率到达100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节俭的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性转变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍常常坚持洁净和卫生，给员工制造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，分散力，向心力不断加强，

公司组织制造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下进取协作，多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，__同志正带领全队员工以更加饱满的工作热忱，发扬成果，无私奉献。由于他明白，自我有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名精彩的“煤海开拓者”，为__公司的辉煌进展贡献力气。

劳模工匠人物事迹介绍篇11

20多年始终奋战在农业第一线，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作岗位上，用实际行动诠释了自己的情怀和幻想，为了大地丰收，甘愿用汗水热洒沃土。

一、为了农业丰收辛勤耕耘

19__年，__，毕业于__农业学校，被安排到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作，作为一名基层农技员，看到生产技术落后、粮食产量偏低，自己暗下决心，要把自己所学的农业新学问技术传授给农夫，引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。

日光乡是个半山区乡镇，人少田多，大多数数属于山高水冷的冷浆田，深泥田，单产不高，1990年在县局业务部门指导下，在粮专资金带动下，改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术，在中低产田改造中，坚持和农夫同吃、同注同劳动，白天抓示范，晚上搞培训，在技术操作上，从严把好整畦、播种、栽插和施肥关，通过推广优良品种，使从前中低产田亩产不足400斤提高到平均亩产600斤，技术推广项目实施取得较好效益;19__年，为了推广水稻“两秧”，作为一项新技术，在全乡推广我主动请缨，在乡培训班上，怕群众不胜利、受损失，我向乡领导和村干部、群众严肃承诺，假如技术不胜利，我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失，并下到村组搞培训，观看“两秧”音响资料，对技术要点、难点进行询问解答，全乡当年推广早稻两秧__亩，占早稻80%，技术推广提高了粮食单产，政府认可，群众满足，97年被评为乡优秀共产党员。

二、进展特色农业增加群众收入

日光育种区，有的农户为了眼前利益，私自育种现象严峻，我作为一名农技人员，为了育种产业进展，准时和农夫们进行沟通，与县种子部门一起，签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象，准时做好了政府的参谋。育种面积由原来__亩扩大到4000亩，当年育种大丰收，种子价格也卖得很适中，让农夫们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式，过去多属于白菜型油菜品种，单产不高，1998年，全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种，提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。

三、实施科技项目带动全镇农业进展

__年，在局指导下，抓好了水稻病虫害综合防治工作，取得了较好的成果，被市农业局评为先进个人，__年至今，在县局支配下，在石桥镇万亩水稻高产栽培;石桥镇绿色大米生产基地;石桥镇万亩水稻病虫害综防，在这些项目实施中，我能乐观参加，项目实施取消了较好的社会效益和经济效益;深受盛市、县领导的考察好评。

四、任劳任怨乐观开展技术服务

大力开展送技术到村，技术指导到田间，以促进粮食稳定增产和农夫持续增收为工作目标。常常下到村组开展测土配方施取土，全镇取土样品90个，对于__年冰冻灾难，举办培训班下村指导果农灾后进行补救，剪枝、施肥;准时发放技术资料到村组。本着“实际、有用、实效”原则，给群众面对面讲解防冻技术，推广有机肥、绿色水稻栽培技术，测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术，农药施用技术。依据不同农事季节，不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在__年工作中，全镇灾后生产补救，香葱栽培种植，农业污染源调查都取了较好的成果。

一份耕耘，一份收获。二十多年的农技推广，无私奉献精神，受到县镇领导好评，群众满足，__年被局评为农业工作先进个人，__年被评为__县劳动模范。

劳模工匠人物事迹介绍篇12

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农夫种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李__01年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗兴奋。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入也许在x元左右。但是，李__一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争吵。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照看，你一个人回到家乡一切从头开头，多么不简单……”可是，她已坚决了自己的想法。

她于02年只身一人回到家乡——__县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售阅历，找准公司进展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注意产品的精包装，包装上了档次，一般的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于02年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省闻名商标之后，她为了提高广阔农夫的收益，打算利用自身的品牌优势带领广阔农夫致富。她实行了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农夫结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于08年牵头成立了__苏花花生专业合作社，09年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布__县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至10年达x余万元，关心成员年均收入3万元左右。

她坚持“两手抓”专业合作社的进展，一手抓创建标准的达标，根据“四有”农夫专业合作社的标准，巩固、完善、提高;一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇进展，使合作社达到专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产力量。

现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工x余人，固定资产x余万元，合作社的生产场地占地x余平方，年销售额x余万元，年创税收x万元，成员户年收入3万元左右。

劳模工匠人物事迹介绍篇13

多年来，__，男，x岁，中共党员，现任__车间主任，在平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员，他时时到处以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作精彩”为详细要求，从思想上、作风上加强自身建设。

他平常刻苦钻研学习党务学问。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，精彩的在政治理论学习、联系完成了本职工作和党给予的光荣任务。群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热忱、扎实的工作作风、优异的工作成果，赢得了广阔干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、是具有较高的思想政治觉悟。

无论是在政治理论与业务学问的学习，还是在参与各种政治活动，他都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。关怀党和国家大事，政治敏锐性较强，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平常助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并乐观开展批判与自我批判，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二、时刻起先锋模范带头作用。

氧化铝生产属于化工冶金行业，而沉降车间又是氧化铝生产的心脏部位，管道多，工艺简单，上接溶出送来的矿浆，经我们制成纯正透亮     的合格精液送分解工序，起着承上启下的作用，叶滤工序又是氧化铝成品合格与否的最终一道关口，他知道责任重大，所以从他进入沉降车间那一天起，就下定决心，肯定要扭转以前被动的局面，20__年12月，公司三期试车投产，从头到尾、从单试到水试，他始终在现场，他知道沉降难干，脏、累、忙、任务重、人员少，在这种状况下，他一身作则，事事为先，鼓舞士气，以情动人，经过反复试水找出了很多问题，为以后的投料打下了坚实的基础。

在20__年4、5月份车间常常消失精液跑浑、铁含量超标的状况，他为了解决此问题，他和技术骨干吃住在车间，经过几天的辛苦工作，最终保证了精液的正常，为生产合格的`产品打下坚决的基础。对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

三、是坚持学习，不断提高自身素养。

他深知具备优良的政治、业务素养和政策水平，是新时期党务工作提出了更高的要求。他非常重视学问的更新，为了不断提高自身素养，以保证本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学，取得了大专文凭。在平常的工作中，能自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务学问，擅长敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增加做好组织工作的力量。

在政治素养方面，具有坚决的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素养方面，能从提高自身政策理论水平入手。特殊是在这次开展“实践”教育活动中，根据中央和各级党委的要求，仔细学习必读篇目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、分析材料和制定整改措施。

在业务素养方面，为了能更好的胜任工作，常常通过加强学习，不断的从书中吸取养分，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，常常受到领