新公司股权激励合同范本_第1页
新公司股权激励合同范本_第2页
新公司股权激励合同范本_第3页
新公司股权激励合同范本_第4页
新公司股权激励合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新公司股权激励合同范本合同编号:_______甲方(公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司,乙方是甲方的正式员工,为激励乙方更好地为公司发展贡献力量,经双方协商一致,特订立本股权激励合同,并共同遵守以下条款:第一条股权激励计划1.1甲方同意按照本合同的约定,向乙方授予一定的股权,作为对乙方工作成果的长期激励。1.2乙方同意接受甲方的股权激励,并按照本合同的约定行使相应的股权。第二条股权授予2.1甲方在本合同签订之日起的第三个工作日,向乙方授予股权,股权数量为:_______股。2.2甲方应在股权授予之日起的五个工作日内,向乙方办理股权登记手续。第三条股权行使3.1乙方持有的股权,应按照甲方的公司章程和相关法律法规的规定行使。3.2乙方持有的股权,不得转让、赠与、抵押或以其他方式处置,除非得到甲方的书面同意。第四条股权激励的归属与解锁4.1乙方的股权激励,分为若干个归属期,每个归属期的解锁条件如下:(1)第一个归属期:自股权授予之日起满____个月后,乙方满足本合同约定的解锁条件,即可解锁该归属期的股权。(2)后续归属期:每个归属期解锁条件如下:解锁条件1:自前一个归属期解锁之日起满____个月后,乙方满足本合同约定的解锁条件,即可解锁该归属期的股权。解锁条件2:自前一个归属期解锁之日起满____个月后,乙方仍未能满足本合同约定的解锁条件,该归属期的股权将自动失效。4.2乙方的股权激励,在满足解锁条件后,应按照甲方的公司章程和相关法律法规的规定行使。第五条股权激励的终止与恢复5.1在本合同有效期内,如乙方发生以下情况,甲方有权终止乙方的股权激励:(1)乙方主动离职的;(2)乙方因违反甲方公司规章制度被解除劳动合同的;(3)乙方因犯罪行为被追究刑事责任的;(4)甲方认为乙方存在其他严重违反合同约定的行为。5.2在本合同有效期内,如乙方因特殊情况(如病休、产假等)导致无法满足解锁条件,经甲方同意,可以暂时停止股权激励的归属与解锁。待乙方恢复正常工作后,继续按照本合同的约定享受股权激励。第六条合同的解除与终止6.1在本合同有效期内,如甲方发生以下情况,乙方有权解除本合同:(1)甲方未按照本合同的约定向乙方授予股权的;(2)甲方未按照本合同的约定解锁乙方的股权的;(3)甲方未按照本合同的约定履行其他合同义务的。6.2本合同在以下情况下终止:(1)双方协商一致解除本合同的;(2)本合同约定的股权激励期限届满的;(3)甲方依法解散、破产或终止经营的。第七条保密条款7.1乙方同意在本合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金金额为:____元。第八条法律适用与争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(公司):__________乙方(员工):__________签订日期:____年____月____日1.公司章程2.股权激励计划方案3.解锁条件说明4.保密协议5.甲方所在地人民法院联系方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(公司):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司,乙方是甲方的正式员工,为激励乙方更好地为公司发展贡献力量,同时引入第三方主体丙方以增加合同的公正性和权威性,经双方协商一致,特订立本股权激励合同,并共同遵守以下条款:第一条股权激励计划1.1甲方同意按照本合同的约定,向乙方授予一定的股权,作为对乙方工作成果的长期激励。1.2乙方同意接受甲方的股权激励,并按照本合同的约定行使相应的股权。1.3丙方作为独立的第三方主体,负责对甲方授予乙方的股权激励进行监督和管理,确保合同的公正执行。第二条股权授予2.1甲方在本合同签订之日起的第三个工作日,向乙方授予股权,股权数量为:_______股。2.2甲方应在股权授予之日起的五个工作日内,向乙方办理股权登记手续。2.3丙方在股权授予过程中,负责核实乙方的资格和条件,确保股权激励的合理性和公正性。第三条股权行使3.1乙方持有的股权,应按照甲方的公司章程和相关法律法规的规定行使。3.2乙方持有的股权,不得转让、赠与、抵押或以其他方式处置,除非得到甲方的书面同意。3.3丙方在股权激励过程中,有权对乙方的股权行使进行监督,确保乙方的行为符合合同约定。第四条股权激励的归属与解锁4.1乙方的股权激励,分为若干个归属期,每个归属期的解锁条件如下:解锁条件1:自股权授予之日起满____个月后,乙方满足本合同约定的解锁条件,即可解锁该归属期的股权。解锁条件2:自前一个归属期解锁之日起满____个月后,乙方仍未能满足本合同约定的解锁条件,该归属期的股权将自动失效。4.2乙方的股权激励,在满足解锁条件后,应按照甲方的公司章程和相关法律法规的规定行使。4.3丙方在解锁条件满足后,负责办理股权解锁相关手续,确保乙方的股权激励得以顺利实施。第五条股权激励的终止与恢复5.1在本合同有效期内,如乙方发生以下情况,甲方有权终止乙方的股权激励:(1)乙方主动离职的;(2)乙方因违反甲方公司规章制度被解除劳动合同的;(3)乙方因犯罪行为被追究刑事责任的;(4)甲方认为乙方存在其他严重违反合同约定的行为。5.2在本合同有效期内,如乙方因特殊情况(如病休、产假等)导致无法满足解锁条件,经甲方同意,可以暂时停止股权激励的归属与解锁。待乙方恢复正常工作后,继续按照本合同的约定享受股权激励。5.3丙方在合同履行过程中,负责监督乙方的行为,确保合同的顺利实施。第六条合同的解除与终止6.1在本合同有效期内,如甲方发生以下情况,乙方有权解除本合同:(1)甲方未按照本合同的约定向乙方授予股权的;(2)甲方未按照本合同的约定解锁乙方的股权的;(3)甲方未按照本合同的约定履行其他合同义务的。6.2本合同在以下情况下终止:(1)双方协商一致解除本合同的;(2)本合同约定的股权激励期限届满的;(3)甲方依法解散、破产或终止经营的。6.3丙方在合同解除或终止后,负责处理与股权激励相关的后续事宜,确保合同的平稳结束。第七条保密条款7.1乙方同意在本合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金金额为:____元。7.3丙方在合同履行过程中,有权要求乙方提供与保密信息相关的证明文件,以确保乙方的保密义务得以履行。第八条法律适用与争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_______甲方(公司):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司,乙方是甲方的正式员工,为激励乙方更好地为公司发展贡献力量,同时引入第三方主体丙方以增加合同的公正性和权威性,经双方协商一致,特订立本股权激励合同,并共同遵守以下条款:第一条股权激励计划1.1甲方同意按照本合同的约定,向乙方授予一定的股权,作为对乙方工作成果的长期激励。1.2乙方同意接受甲方的股权激励,并按照本合同的约定行使相应的股权。1.3丙方作为独立的第三方主体,负责对甲方授予乙方的股权激励进行监督和管理,确保合同的公正执行。第二条股权授予2.1甲方在本合同签订之日起的第三个工作日,向乙方授予股权,股权数量为:_______股。2.2甲方应在股权授予之日起的五个工作日内,向乙方办理股权登记手续。2.3丙方在股权授予过程中,负责核实乙方的资格和条件,确保股权激励的合理性和公正性。第三条股权行使3.1乙方持有的股权,应按照甲方的公司章程和相关法律法规的规定行使。3.2乙方持有的股权,不得转让、赠与、抵押或以其他方式处置,除非得到甲方的书面同意。3.3丙方在股权激励过程中,有权对乙方的股权行使进行监督,确保乙方的行为符合合同约定。第四条股权激励的归属与解锁4.1乙方的股权激励,分为若干个归属期,每个归属期的解锁条件如下:解锁条件1:自股权授予之日起满____个月后,乙方满足本合同约定的解锁条件,即可解锁该归属期的股权。解锁条件2:自前一个归属期解锁之日起满____个月后,乙方仍未能满足本合同约定的解锁条件,该归属期的股权将自动失效。4.2乙方的股权激励,在满足解锁条件后,应按照甲方的公司章程和相关法律法规的规定行使。4.3丙方在解锁条件满足后,负责办理股权解锁相关手续,确保乙方的股权激励得以顺利实施。第五条股权激励的终止与恢复5.1在本合同有效期内,如乙方发生以下情况,甲方有权终止乙方的股权激励:(1)乙方主动离职的;(2)乙方因违反甲方公司规章制度被解除劳动合同的;(3)乙方因犯罪行为被追究刑事责任的;(4)甲方认为乙方存在其他严重违反合同约定的行为。5.2在本合同有效期内,如乙方因特殊情况(如病休、产假等)导致无法满足解锁条件,经甲方同意,可以暂时停止股权激励的归属与解锁。待乙方恢复正常工作后,继续按照本合同的约定享受股权激励。5.3丙方在合同履行过程中,负责监督乙方的行为,确保合同的顺利实施。第六条合同的解除与终止6.1在本合同有效期内,如甲方发生以下情况,乙方有权解除本合同:(1)甲方未按照本合同的约定向乙方授予股权的;(2)甲方未按照本合同的约定解锁乙方的股权的;(3)甲方未按照本合同的约定履行其他合同义务的。6.2本合同在以下情况下终止:(1)双方协商一致解除本合同的;(2)本合同约定的股权激励期限届满的;(3)甲方依法解散、破产或终止经营的。6.3丙方在合同解除或终止后,负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论