昆山市广告行业劳动合同范本

昆山市广告行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作任务和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，享受国家法定节假日和休息日。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方依法解除或者终止本劳动合同的，应按照国家和地方的相关规定，支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向有关部门投诉、举报或者依法申请仲裁、提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同签订授权委托书（如有）5.保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.社会保险参保证明9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方可以要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付工资报酬及经济补偿。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险并支付相关赔偿。4.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或者商业秘密，乙方可以要求甲方承担违约责任。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以要求乙方改正或者承担相应的违约责任。6.乙方违反法律法规或者公司规章制度，甲方可以解除或者终止劳动合同，并要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反者需承担相应的法律责任。5.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任。6.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，根据法律规定给予劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并承担违约责任。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资报酬及经济补偿。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险并支付相关赔偿。4.问题：甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或者商业秘密。解决办法：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以要求乙方改正或者承担相应的违约责任。6.问题：乙方违反法律法规或者公司规章制度。解决办法：甲方可以解除或者终止劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景