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文档简介
绵阳市劳动合同进出口行业样本合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,下同)乙方(劳动者):(填写乙方全称,下同)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为(固定期限/无固定期限),自(填写开始日期)至(填写结束日期)。2.双方同意,在劳动合同期限届满前,如双方无异议,本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和乙方本人的意愿,安排乙方在(填写部门)从事(填写岗位)工作。2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理,遵守甲方制定的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体金额双方协商确定。2.甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,如带薪年假、生日福利等。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定,为乙方提供安全的工作环境。2.甲方定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方身心健康。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。3.本劳动合同期限届满,双方无异议,本劳动合同自然终止。第八条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。2.因乙方违反保密协议给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):(填写甲方全称)乙方(劳动者):(填写乙方全称)签订日期:(填写签订日期)一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(劳动者)身份证明复印件3.双方签字(或盖章)的劳动合同原件4.甲方制定的各项规章制度汇编5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件6.乙方所在岗位的相关工作说明书7.保密协议原件(如有)8.其他与本劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护,导致乙方受到伤害的,视为甲方违约。2.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬,视为甲方违约。3.甲方未按照本劳动合同约定提供社会保险和福利待遇,视为甲方违约。4.乙方未按照本劳动合同约定履行岗位职责,违反甲方规章制度,视为乙方违约。5.乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密,视为乙方违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动法:调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与社会保险关系的法律规范总称。3.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及服务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护。解决办法:乙方有权要求甲方立即改正,并依法要求甲方承担违约责任。2.问题:甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法:乙方有权要求甲方立即支付应付工资,并依法要求甲方支付逾期支付工资的违约金。3.问题:甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法:乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。4.问题:乙方违反规章制度或保密协议。解决办法:甲方有权根据实际情况,采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更劳动
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