产品测试员劳动合同电子版

产品测试员劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任产品测试员事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，全职担任产品测试员。第二条工作内容2.1乙方作为产品测试员，主要工作内容为：（1）对甲方产品进行测试，找出产品存在的问题并提出改进意见；（2）按照甲方的要求，完成产品测试报告；（3）对产品测试过程中遇到的问题进行跟踪并及时反馈给甲方；（4）协助甲方进行产品改进和优化。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成甲方交办的其他工作。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方达到法定退休年龄的。8.3本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__天书面通知对方。第九条争议解决9.1甲乙双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.产品测试报告模板5.保密协议6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品的。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的法律。2.产品测试员：产品测试员是指对产品进行测试，找出产品存在的问题并提出改进意见的专业人员。3.社会保险：社会保险是指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过立法强制实行的，由雇主和个人共同缴纳，用于支付劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遇到生活困难等情况下的基本生活费用的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，如需协商解除合同，按约定办理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提高业务水平，如仍无法满足工作需求，按约定解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，签订保密协议，如造成损失，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如再次发生，按约定支付赔偿金。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉，如再次发生，按约定支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为