临沂酒店业客房服务员合同

临沂酒店业客房服务员合同合同编号：__________地址：山东省临沂市兰山区路号联系电话：X身份证号码：联系电话：X鉴于甲方为酒店业经营者，乙方愿意成为甲方的员工，并同意按照本合同的约定提供劳动；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章合同期限第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为客房服务员，工作内容包括：1.负责客房的日常清洁工作，确保客房卫生符合酒店标准；2.负责客房内物品的补充和更换，保证客房用品充足；3.负责客房客人的接待工作，提供优质的服务；4.负责客房区域的安全工作，确保客房区域的安全秩序；5.完成甲方交办的其他工作任务。第三章劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第四条乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。第五条乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。第四章劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第七条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方享受国家规定的社会保险待遇。第八条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供休息时间和休假。第五章合同的变更、解除和终止第九条本合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。第十条甲方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方；乙方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知甲方。第十一条本合同期满，双方未提出异议的，视为续签。第六章违约责任第十二条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________乙方（签名）：_________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴费证明复印件5.甲方劳动保护设施和安全条件证明复印件6.劳动合同书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴，认定违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.甲方未按照约定提供休息时间和休假，认定违约。5.乙方未按照约定提供劳动，认定违约。6.乙方未按照约定提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即临沂酒店管理有限公司。3.乙方：指劳动者，即合同签订的员工。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和设施，保障劳动者安全和健康。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方支付应得的劳动报酬；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方补缴社会保险费；协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供休息时间和休假。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方保障乙方的休息时间和休假权益；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方履行劳动合同约定的劳动义务；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲