![2024年工程承包分包合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/30/10/wKhkFmaMlXSAcaFsAAFhSpBbRSc136.jpg)
![2024年工程承包分包合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/30/10/wKhkFmaMlXSAcaFsAAFhSpBbRSc1362.jpg)
![2024年工程承包分包合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/30/10/wKhkFmaMlXSAcaFsAAFhSpBbRSc1363.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年工程承包分包合同甲方:__________________
乙方:__________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方将工程承包给乙方分包事宜达成如下协议:
一、项目概况
项目名称:__________________
项目地点:__________________
项目规模:__________________
二、承包范围及内容
乙方承包范围为工程的所有土建工程,包括但不限于地基、土石方工程、基坑支护、桩基工程、结构施工、混凝土浇筑等土建施工的全部内容。具体内容包括但不限于以下各项:
1.地基处理和基坑支护设计及施工;
2.桩基工程的施工;
3.结构施工、混凝土浇筑、模板搭设等土建施工内容;
4.施工现场的清理和文明施工。
三、工期
合同工期为自合同签订之日起至工程竣工验收之日止,具体日期由双方协商确定。工期总日历天数和总工作日数根据工程实际情况确定,并应考虑合理的材料准备、施工、验收和竣工日期等因素。
四、质量标准及验收
工程质量标准应符合国家相关标准和规范,并满足甲方要求。乙方应按照施工图纸、规范要求和施工技术标准进行施工,确保工程质量。工程验收由甲方组织,乙方应积极配合。验收合格后,甲方应及时办理工程结算手续。
五、合同价款及支付方式
1.合同总价为人民币__________________元(大写:__________________元整)。该总价已包含乙方完成承包范围内的所有土建工程的费用、税金、保险等所有费用。
2.支付方式:双方协商确定支付方式。甲方应按照约定支付款项,不得拖欠。
六、违约责任
1.甲方未按约定时间支付款项的,应按照逾期支付金额支付违约金,并继续履行合同义务。
2.乙方未按约定时间完成工程任务的,应按照逾期完成部分合同总价支付违约金,并继续完成工程任务。
3.双方因不可抗力因素导致合同无法履行的,可协商解除合同,并按照法律规定处理。
4.违约行为造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
七、争议解决方式
本合同履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至工程竣工验收合格且结算完毕后终止。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同中的所有日期均以书面文件为准,包括电报、传真、电子邮件等书面形式。
5.本合同自双方签字盖章之日起生效,至工程竣工验收合格且结算完毕后终止。
6.本合同的签订、履行、解释及与本合同有关的争议,均适用中华人民共和国法律。
7.本合同条款中的所有空格处已被填写并填写完整,双方已阅读并理解了所有条款的含义。我们同意并接受本合同的所有条款。
8.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲乙双方签字(盖章):__________________年__________________月__________________日:__________________(以下无正文)甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________法定代表人:__________________委托代理人:__________________地址:________________________地址:________________________电话:__________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《技术的含义及作用》课件
- 康复评定期末考试练习测试卷
- 车身选择上复习测试有答案
- 《拉深件各个计算》课件
- 《音乐教师心理整容》课件
- 《积极的工作心态》课件
- 《金融机构极其体系》课件
- 小学语文群文阅读教学实践研究
- 《静脉输液并发症》课件
- 《新兴工业区》课件
- 萧条中的生存智慧:越是不景气越要成为引擎般的存在
- 海南矿业股份有限公司选矿实验中心建设项目 环评报告
- htcc制备工艺书籍
- 建立高效的员工沟通与反馈机制
- 促进学习的课堂评价:做得对
- 中国电信互联网+酒店解决方案
- 《信息科技》学科新课标《义务教育信息科技课程标准(2022年版)》
- 《语用学之指示语》课件
- 《对折剪纸》课件
- 小学数学人教版六年级上册分数混合运算练习题
- 培训学校 组织架构及部门岗位职责
评论
0/150
提交评论