网吧工作人员合同

网吧工作人员合同第一篇范文：合同编号：_______合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________乙方（工作人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容乙方从事甲方网吧工作人员岗位，主要工作内容包括__________。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，每月__日支付工资。乙方的工作业绩奖金根据实际情况另行规定。五、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关资料。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同双方协商一致，可以解除本合同。乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（工作人员）：__________签订日期：____年__月__日请根据实际情况填写合同编号、甲方乙方信息、工作时间和休息休假、劳动报酬、保密条款等内容。以上合同范本仅供参考，具体合同内容以实际签订的合同为准。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________乙方（工作人员）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍第三方主体为__________，其主要职责是提供乙方的工作技能培训、工作指导以及工作监督等。二、岗位及工作内容乙方从事甲方网吧工作人员岗位，主要工作内容包括__________。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应接受第三方主体的培训和指导，按照第三方主体的要求进行工作。三、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、甲方权益主导甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方面临的工作任务和工作要求。甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和奖励。甲方有权在合同期限内解除合同，解除合同的条件和方式如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方未经甲方同意，与其他单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响的；（4）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）乙方因其他法律规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、法规规定的其他情形。五、乙方的违约及限制条款乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关资料。乙方在合同期限内，不得未经甲方同意，与其他单位建立劳动关系，对甲方工作造成影响。乙方在合同期限内，应接受甲方的管理和监督，不得违反甲方的规章制度。六、第三方主体的责权利第三方主体应负责乙方的培训和指导，确保乙方具备胜任工作所需的知识和技能。第三方主体应负责对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作绩效进行评估，并提供相应的反馈。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在提高乙方的职业技能和工作效率，确保乙方能够满足甲方的需求。同时，第三方主体可以提供专业的工作指导和管理，有助于乙方更好地适应工作环境，提高工作满意度。九、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到最大程度的保护，同时通过设定明确的工作要求和违约责任，促使乙方更好地履行合同义务。甲方为主导的意义在于明确甲乙双方的权利和义务，确保合同的履行过程中，甲方的权益得到充分保障。甲方（用人单位）：__________乙方（工作人员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________乙方（工作人员）：__________第三方主体：__________鉴于甲方为一家具备一定规模的网吧经营者，乙方愿意加入甲方网吧工作团队，并鉴于第三方主体在专业技能培训及管理方面的优势，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍第三方主体为__________，其主要职责是根据乙方的工作需求，提供相应的专业技能培训、工作指导以及工作监督等。二、岗位及工作内容乙方从事甲方网吧工作人员岗位，主要工作内容包括__________。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应接受第三方主体的培训和指导，按照第三方主体的要求进行工作。三、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、乙方权益主导乙方有权根据个人的工作表现和工作需要，申请调整工作任务和工作要求。乙方有权根据个人的绩效表现，申请相应的奖金和奖励。乙方有权在合同期限内解除合同，解除合同的条件和方式如下：（1）甲方严重违反乙方合法权益的；（2）甲方未按照约定提供工作条件或工作环境的；（3）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（4）甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的；（5）甲方因其他法律规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、法规规定的其他情形。五、甲方的违约及限制条款甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于克扣乙方工资、违法解除合同等。甲方在合同期限内，应按照约定提供乙方的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。甲方在合同期限内，应按照约定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或迟延支付。六、第三方主体的责权利第三方主体应负责乙方的培训和指导，确保乙方具备胜任工作所需的知识和技能。第三方主体应负责对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作绩效进行评估，并提供相应的反馈。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到最大程度的保护，同时通过设定明确的工作要求和违约责任，促使甲方更好地履行合同义务。乙方为主导的意义在于明确甲乙双方的权利和义务，确保合同