咖啡厅电工雇佣协议书

咖啡厅电工雇佣协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家咖啡厅，需要聘请电工进行相关工作，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本协议书。一、工作内容1.1乙方同意在甲方咖啡厅担任电工，负责店内电路、照明、电器设备等的安装、维修、保养工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证电路及电器设备的安全运行，确保店内用电安全。1.3乙方应遵守甲方的工作时间，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。二、工作时间和报酬2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方需求调整。2.2乙方的工资为人民币__________元/月（税前），甲方按月支付工资。2.3乙方享受国家法定节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。三、劳动保护3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。3.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工作服及安全防护用品清单6.工作场所安全评估报告7.电工工作操作规程8.电工工作安全规程9.甲方咖啡厅营业执照复印件10.甲方咖啡厅消防验收合格证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件，视为违约。5.甲方未尊重乙方的人身权利，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：提供劳动条件，支付工资并承担劳动风险的一方。3.雇员：提供劳动力，接受管理并遵守用人单位规章制度的一方。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.工资：劳动者按照约定提供劳动所获得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：与乙方沟通，了解原因，协商调整工作时间或人员。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，必要时依法采取措施。3.甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险：协商解决，要求甲方按时支付工资及补缴社会保险。4.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件：要求甲方改善劳动条件，确保劳动者安全与健康。5.甲方未尊重乙方的人身权利：加强双方沟通，提高甲方的法制观念，维护乙方合法权益。五、所有应用场景：1.咖啡厅招聘电工，明确双方权利义务。2.咖啡厅与电工签订