印刷厂电工雇佣协议

印刷厂电工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事印刷业务的企业，乙方愿意提供电工服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方场所内担任电工，负责电气设备的维护、检修及安装等工作。1.2乙方应严格按照国家的安全生产法律法规，确保工作过程中的安全。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要协商确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月，每月____日前准时支付。3.2乙方的工作绩效奖金根据实际工作完成情况，按照甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方享受五险一金待遇，具体按国家及地方政策执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并督促乙方正确使用。4.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2甲方提前解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方安全生产许可证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方制定的电工工作规程7.乙方的工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定的时间提供电工服务，或提供的服务未达到甲方规定的标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息的，视为违约。3.甲方未能按照约定的时间支付乙方工资及奖金的，视为违约。4.甲方未能提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电工：是指从事电气设备安装、维修、保养等工作的人员。3.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.经济补偿：是指用人单位因解除或终止劳动合同，依法应支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，应立即就医，并报告甲方。甲方应按照工伤保险制度相关规定，承担乙方的医疗费用及赔偿责任。2.乙方在工作中发生纠纷，应与甲方沟通协商，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金的，乙方有权拒绝工作，并向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.甲方为印刷厂，需要电工负责电气设备的维护、检修及安装等工作。2.乙方具备电