2024年解除劳动合同证明官方版（三篇）

第3页共3页2024年解除劳动合同证明官方版甲方：_____(以下简称“甲方”)通讯地址：_____联系电话：_____乙方：_____(以下简称“乙方”)身份证号码：_____户籍地址：__________联系电话：_____鉴于甲方和乙方于____年____月____日签署了《劳动合同》(合同编号：_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。通过双方友好协商，达成如下一致意见：_____1、合同解除及责任承担1。1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1。2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1。3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：_____2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：_____仲裁3。1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。4。2本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。4。3附件：_____《劳动合同》甲方甲方：_____乙方：_____盖章：_____签字：_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同证明官方版（二）昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记表)单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明)日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日(盖章)职工本人意见____年____月____日(签字)退工登记备案受理部门意见：____年____月____日(盖章)注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。2024年解除劳动合同证明官方版（三）【解除劳动合同证明书】尊敬的【员工姓名】：根据双方当事人的共同意愿，经协商一致，我司决定解除与您签订的劳动合同，并向您出具本解除劳动合同证明书，以保证您的合法权益。一、合同基本信息：根据劳动合同法、劳动合同及相关法律法规规定，现确认您与我司之间的劳动合同基本情况如下：合同签订地点：【合同签订地点】合同签订日期：【合同签订日期】合同开始日期：【合同开始日期】合同结束日期：【合同结束日期】二、解除原因：根据双方协商和实际情况，经慎重考虑，决定解除您与我司的劳动合同。解除劳动合同的原因是【解除劳动合同的具体原因】。三、解除程序与协商：解除劳动合同过程中，双方进行了充分的沟通和协商，确保解除程序的合法性和合规性，并就相应的事宜达成一致意见。四、离职时间与离职事项：1.离职时间根据协商结果，您的最后工作日定为【离职日期】，届时您需要将所有的办公设备、工作证件、资料等归还给我司。2.薪资结算您的工资将按照合同约定进行结算。请您提供完整的个人银行账户信息，我们将在【指定时间】将最后的工资等款项直接转入您的个人账户。3.社保和公积金请您妥善保管好社保和公积金账号及其他相关信息，确保离职后的权益不受影响。您需要尽快联系相关部门办理相关手续，以保障您的合法权益。4.其他事项离职后，请您返还公司的所有机密信息、文件和资料，并确保不违反竞业禁止约定。五、解除后的权益保障：1.证明信我司将根据您的要求为您提供一份解除劳动合同的证明信，以供您在工作、学习、社会交往等方面提供相关证明。2.咨询与帮助如果您在工作离职后需要咨询或帮助，可以随时与我司的人力资源部门进行沟通联系，我们将尽力提供必要的帮助和支持。六、知情确认和解决争议：1.知情确认本解除劳动合同证明书一式两份，双方各持一份。请您在收到本证明书之日起【三日内】评阅、审查，同时签字确认后归还一份给我司。2.解决争议如您对本解除劳动合同证明书有任何有关解除的异议或争议，双方应本着友好协商的原则通过协商方式解决。七、感谢与祝福：在您在我司的工作期间，您为公司做出了较大的贡献，为公司发展作出了积极的贡献。感谢您为公司付出的努力与奉献，非常感谢您为公司的辛勤付出。最后，对您未来的发展和生