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劳动合同终止契约合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】一、终止原因1.1乙方因【请填写终止原因，如：个人原因、合同到期等】向甲方提出终止劳动合同的请求。1.2甲方经审查，同意乙方的终止请求。二、终止时间2.1本劳动合同终止契约自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方的劳动合同将于【终止日期】正式终止。三、终止劳动合同后的相关事项3.1乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。3.2甲方应依照国家法律法规和双方签订的劳动合同规定，支付乙方终止劳动合同的经济补偿。3.3乙方在终止劳动合同后，应按照甲方的要求，办理相关手续，如离职证明、社会保险转移等。四、保密协议4.1乙方在终止劳动合同后，仍应遵守双方签订的《保密协议》，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。五、争议解决5.1双方在履行本终止契约过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本终止契约一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本终止契约自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.工作交接清单4.经济补偿计算依据5.离职证明6.社会保险转移手续相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作交接，或交接过程中故意隐瞒、损坏公司财物。2.乙方在终止劳动合同后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方经济补偿。4.甲方未按照约定提供离职证明、社会保险转移等相关手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指用人单位根据国家法律法规和双方签订的劳动合同规定，支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间就劳动者在劳动关系存续期间和终止后应保密的信息达成的协议。4.离职证明：指用人单位为劳动者出具的，证明其已与用人单位解除或终止劳动合同关系的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接过程中出现争议：通过友好协商解决，若协商不成，可依法申请劳动仲裁。2.乙方泄露保密信息：甲方可以依据保密协议和法律法规，要求乙方承担违约责任。3.甲方延迟支付经济补偿：甲方应按照法律法规和合同约定，及时支付乙方经济补偿，否则乙方可以依法申请劳动仲裁。4.甲方未提供离职证明和社保转移手续：甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供离职证明和社保转移手续。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方同意终止劳动关系。2.劳动者因个人原因提出离职，双方同意终止劳动关系。3.用人单位因经营需要，与劳动者协商一致终止劳

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